吴明彦
- 作品数：15 被引量：17H指数：2
- 供职机构：广西科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：广西高校思想政治教育理论与实践立项研究课题广西研究生教育创新计划新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教语言文字更多>>
- 高校辅导员“3+1”模式绩效管理体系的构建——基于目标管理法被引量：1
- 2016年
- 针对高校辅导员在绩效管理过程中存在的问题,尝试将目标管理法引入高校,并建立"3+1"模式的绩效管理体系,针对高校学生的不同特点和成长需要,设立有针对性的考核目标。同时,加强绩效反馈和绩效结果的应用,为高校的绩效管理提供参考和借鉴。
- 吴明彦麦林
- 关键词：高校辅导员绩效管理
- 从大学英语教学实践中谈英汉翻译的表达问题
- 2006年
- 英语翻译对大学英语教学实践有着重要的作用,通过对大学英语精读教程中若干英汉译文以及大学英语四、六级考试翻译试题的探讨,分析在翻译中存在的一些问题,总结出翻译时必须注意深刻理解原文、注意上下文的语言环境、关注特殊的语法现象,重视成语的学习和积累,区别英汉两种语言的思维和表达方式等特点,并提出自己的建议。
- 吴明彦
- 关键词：英汉翻译直译意译
- 基于目标管理的高校辅导员绩效考核研究——以G高校为例
- 本文以G高校为例,分析了高校辅导员的工作现状及现行绩效考核体系的问题,提出了应将高校辅导员定位为学生工作基层管理人员,对其进行目标管理,以教育效果为导向设计辅导员绩效考核的指标,从日常工作、工作业绩和理论研究三方面进行科...
- 吴明彦
- 关键词：辅导员绩效考核
- 文献传递
- “三个代表”与科学社会主义理论的创新和发展
- 2007年
- 本文围绕“三个代表”重要思想的历史发展展开论述,指出“三个代表”重要思想是科学社会主义理论的创新和发展,是社会主义发展史上又一座理论丰碑。
- 吴明彦李明
- 关键词：理论创新成果
- “两化融合”背景下的信息管理类ERP人才培养模式探析——以广西科技大学为例被引量：7
- 2017年
- "两化融合"不断深化的背景下,现代企业中ERP的应用领域越来越广泛,对信息管理与信息系统、电子商务及物联网等信息管理类专业培养的ERP应用型本科人才需求的数量不断增加,人才质量的要求也不断提升。文章在分析"两化融合"、"工业4.0"与"互联网+"背景下对信息管理类专业学生在"知识、能力、素质"3个层面人才需求的基础上,探索通过调整ERP人才的培养目标,形成"懂管理与技术"、"熟悉企业流程和IT技术发展"、"能够理论与实践结合"的ERP应用型本科人才的培养模式和培养体系,并从课程设置、实践环节、跨专业实训及校企合作等方面进行教育教学改革,以期培养出能适应社会需求的ERP人才。
- 李明卢志平吴明彦
- 关键词：两化融合
- 中小企业招聘困局及破解对策探讨被引量：1
- 2014年
- 2013年被称为"史上最难就业季",然而中小企业的招聘却未显乐观。针对我国中小企业"招人难、选人难、留人难"的三难境地分析了原因,并从完善薪酬体系、挖掘自身特色、建设企业文化三个方面提出解决对策,对提高我国中小企业招聘的有效率,帮助中小企业快速成长具有现实意义。
- 吴明彦
- 关键词：中小企业招聘
- 我国青年人群社交网瘾的成因及对策研究
- 2015年
- 社交网瘾是伴随社交网络和移动互联网发展而诞生的一种新型网瘾。我国青年生存的外部环境和自身的心理需求是造成社交网瘾的两大成因。政府、社会、学校、家庭和个人应形成合力,更新教育理念、降低青年生存压力、加强网络使用引导,从源头上制止青年社交网瘾的发生。
- 吴明彦陈朝晖
- 关键词：青年社交网络
- 柳州智明公司绩效管理研究
- 进入21世纪知识经济时代以来,世界IT产业快速发展,各类IT企业对发达国家的国民经济发展起到了重要的作用。在国内,作为一个新兴的、高科技型行业,中国的IT产业从20世纪80年代以来逐渐发展,也具备了一定的实力和规模,特别...
- 吴明彦
- 关键词：绩效管理绩效评估平衡计分卡
- 文献传递
- 虚拟企业管理理论创新研究
- 2007年
- 虚拟企业能快速的响应市场变化,及时满足顾客需求,是21世纪最新的生产组织模式。利用系统有序的发散思维和创新,运用联想、换位、对比等方法从不同的学科、理论出发以不同视角对虚拟企业的管理模式进行探索,研究其战略、组织结构、人力资源等方面,从而充分认识、理解虚拟企业的内涵,加速推动虚拟企业的发展。
- 李明吴明彦
- 关键词：虚拟企业敏捷制造博弈论代理
- 中小IT企业绩效管理的问题与对策被引量：1
- 2010年
- 针对中小IT企业在员工绩效管理存在的问题,提出了一种从绩效目标设定、考核指标体系设计、综合评估、绩效反馈及改进的绩效管理方法与实践,为当前大多数中小IT企业提供借鉴和参考。
- 吴明彦
- 关键词：绩效考核
