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刘赵仙

作品数:14 被引量:45H指数:3
供职机构:云南省玉溪市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 13篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 6篇护理
  • 4篇优质护理
  • 3篇手术
  • 2篇责任制整体护...
  • 2篇整体护理
  • 2篇治疗重型颅脑...
  • 2篇重型
  • 2篇重型颅脑
  • 2篇重型颅脑损伤
  • 2篇外科
  • 2篇外科手术
  • 2篇颅脑
  • 2篇颅脑损伤
  • 2篇脑损伤
  • 1篇心跳
  • 1篇心跳骤停
  • 1篇胸部
  • 1篇血管
  • 1篇血液
  • 1篇血液灌流

机构

  • 9篇玉溪市人民医...
  • 5篇云南省玉溪市...
  • 1篇昆明医学院

作者

  • 14篇刘赵仙
  • 5篇李长琼
  • 5篇蔡德芳
  • 4篇段红静
  • 3篇董辉
  • 3篇顾伟红
  • 3篇罗志伟
  • 3篇张晖
  • 3篇董建平
  • 2篇徐丽芬
  • 2篇陈晋
  • 1篇杨莹
  • 1篇业云丽
  • 1篇马丽萍
  • 1篇董庆汉
  • 1篇赵新杰
  • 1篇陈尧
  • 1篇唐元旭
  • 1篇晋忠宁
  • 1篇李瑛

传媒

  • 5篇云南医药
  • 2篇当代护士(下...
  • 1篇医学理论与实...
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇中华神经外科...
  • 1篇中国耳鼻咽喉...
  • 1篇护理学报

年份

  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2006
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 2篇2001
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
额颞扩大骨窗入路治疗重型颅脑损伤
2003年
罗志伟董建平刘赵仙董辉顾伟红张晖李琴
关键词:重型颅脑损伤外科手术
显微外科手术切除听神经瘤
2002年
罗志伟董建平刘赵仙董辉顾伟红张晖李瑛
关键词:听神经瘤显微外科手术切除
额颞扩大入路手术治疗重型颅脑损伤
2003年
罗志伟董建平刘赵仙董辉顾伟红张晖
关键词:重型颅脑损伤开颅手术手术方法疗效适应症
以改变排班模式为切入点的优质护理实践被引量:3
2012年
总结了确保100%病房常态开展优质护理服务的有效方法,包括确定护士负责患者、层级扁平化、护理全责化、管理动态化、工作小时化的排班原则,重组护士职责,实施包患到护的责任制整体护理,从而极大地释放了护理生产力,取得了"八个更加"(即交接班次数更少,护士工作战线更短,护士责任更明确,患者知晓护士及护士知晓患者更容易,发现护理问题更多,护士工作积极性和主观能动性更高,护士考核更客观,护理工作满意度更好)的效果。认为改革功能制护理模式及排班方式,实行包病到护,实施责任制整体护理是开展优质护理的最佳切入点。
蔡德芳陈晋李长琼段红静刘赵仙
关键词:排班模式优质护理责任制整体护理
急诊科护士压力原因分析及对策
急诊科作为医院的一大窗口科室,其特殊性和重要性是显而易见的,急诊科护士由于要承担起全院急诊患者的抢救及护理工作,高质量的服务和技术要求,以及护士缺编,病床设置与护士比例失调等,致使急诊科护士不但要承担起繁重的体力劳动,还...
张华芬刘赵仙宗竹林
文献传递
肌肉注射采用慢拔针方法减轻疼痛的临床观察
2011年
在多年临床实践中,作者观察到,肌肉注射时采用慢拔针方法与传统的注射方法相比,可明显减轻拔针时患者的疼痛感,还可减低漏液渗血发生率,现就2种拔针方法和结果进行分析和讨论。资料与方法2010年2月-4月在我院门诊成人注射室接受肌肉注射治疗的患者中随机选择530例对等分为对照组和试验组。
刘赵仙杨粉娜业云丽付春燕马米兰
关键词:肌肉注射疼痛漏液渗血
州市级医院全面开展优质护理服务的做法和体会被引量:3
2012年
目的:总结开展优质护理示范工程活动及临床护理专业重点专科建设过程中的做法和体会。方法:采取了转变观念,提高认识,改变自己,从我做起,分析问题,找准对策,先行先试,改变排班,重组职责,转变模式,强化内涵,细处着手,改善体验等系列措施。结果:护士责任感明显增强;护士工作战线缩短,工作效率提高;护士学习专业知识自觉性增强;护士创新积极性增高;护理服务满意率提高;护士职业自豪感增强。结论:护理改革需改变自己,影响别人,带动医院,全面改革。
蔡德芳陈晋李长琼段红静刘赵仙
关键词:优质护理重点专科
扁桃体周围炎侵蚀颈部血管破裂死亡1例被引量:12
2006年
刘瑞清董庆汉陈尧刘赵仙
关键词:扁桃体炎血管
护理部全垂直考核分配护理绩效的做法与成效被引量:22
2013年
目的探讨护理部垂直考核分配全院各护理单元奖励性绩效工资的有效方法。方法建立主要反映护理岗位性质、劳动强度、风险程度及护士资历、能力的恒量指标体系,以及主要反映各护理单元护理工作数量及质量的变量指标体系,用于护理绩效的考核与分配。结果绩效分配倾斜临床,一线队伍更加稳定;工作热情极大调动,护理效率得到提高;岗位取代身份管理,编制内外护士同工同酬。结论护理部垂直考核分配全院各护理单元奖励性绩效工资科学高效,是有力促进护理学科进步的有效途径。
蔡德芳段红静李长琼刘赵仙
关键词:护理部垂直管理绩效工资优质护理岗位管理
血液灌流在急性重症中毒抢救中的应用
童宗武唐元旭余文忠晋忠宁高秀芳赵新杰孙芳魏威刘赵仙马丽萍
本项目旨在探讨血液灌流(HP)技术的应用,该技术是60年代由希腊学者Yatzidis 首先提出的,HP抢救中毒是利用HP原理从血液中直接迅速地吸附药物或毒物,阻止了体内主要脏器的继续摄取,降低血液中药物或毒物浓度。该方法...
关键词:
关键词:血液灌流急性重症中毒中毒抢救
共2页<12>
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