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刘蔷

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：内蒙古科技大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇绩效
  • 2篇公司绩效
  • 2篇高管
  • 1篇上市公司
  • 1篇现状及启示
  • 1篇薪酬
  • 1篇绩效关系
  • 1篇绩效影响
  • 1篇高管报酬
  • 1篇高管持股
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇报酬
  • 1篇持股

机构

  • 2篇内蒙古科技大...

作者

  • 2篇刘蔷
  • 1篇朱海珅

传媒

  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国上市公司高管薪酬与公司绩效关系实证研究现状及启示被引量：3
2012年
本文从高管薪酬与高管持股两方面,对我国上市公司高管薪酬与公司绩效关系的相关文献进行了数量年度分布统计和主要研究成果统计,分析了高管薪酬与公司绩效关系的研究现状,得出相应的研究启示并提出未来的研究展望,以期推动我国上市公司高管薪酬和公司绩效关系的理论研究、实证研究以及实践发展。
刘蔷朱海珅
关键词：高管薪酬高管持股公司绩效
内蒙古上市公司高管报酬对公司绩效影响实证研究
高管是企业的领军人物，高管报酬是解决股东和高管委托代理矛盾的关键，也是整个公司治理领域的重要内容，反映着企业整体治理水平，高管报酬激励是否有效将会对企业产生重大的经济影响。因此，研究高管报酬对公司绩效的影响具有很重要理论...
刘蔷
关键词：上市公司高管报酬公司绩效
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