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文献类型

  • 7篇中文期刊文章

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机构

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作者

  • 7篇刘艳
  • 3篇张蓉
  • 2篇钱小兰
  • 2篇李波
  • 1篇张涛
  • 1篇王月华
  • 1篇李丽
  • 1篇肖凉
  • 1篇王冠群
  • 1篇谢梦
  • 1篇陆永良
  • 1篇黄小明
  • 1篇王爱蓉
  • 1篇汪莉萍
  • 1篇杨亚飞
  • 1篇肖建伟

传媒

  • 5篇健康教育与健...
  • 2篇上海预防医学

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 2篇2009
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
胶体金法检测食品中沙门菌效果探讨
2013年
沙门菌属是肠杆菌科中重要的病原菌属,是最常见的人畜共患疾病之一[1]。由于沙门菌分布的广泛性,其污染食品和环境的机会相当多,可从如牛肉、禽肉、牛奶、水、新鲜及加工后肉、无症状带菌的人和动物中分离[2]。在世界各国的各类细菌性食物中毒中,沙门菌引起的食物中毒常居榜首(英国为首位,美国为第二位),每年有100万-400万病例[3-4]。
汪莉萍肖建伟刘艳曹英川张蓉谢梦
关键词:沙门菌属污染食品胶体金法细菌性食物中毒人畜共患疾病
杨浦区社区预防艾滋病宣传效果评估
2009年
目的在社区对各种人群(社区管理人员、社会工作者、志愿者、娱乐休闲场所管理从业人员和家政服务人员)开展预防艾滋病宣传教育活动,了解他们掌握预防艾滋病知识情况,为进一步普及预防艾滋病知识提供依据。方法按比例选取以上5种人群(以娱乐休闲场所的管理从业人员和家政服务人员为主)中的200人开展基线调查,并实施面对面预防艾滋病知识教育。同时,在同一人群中,抽取80人进行干预问卷调查。采用EpiData3.1数据录入和SPSS13.0进行结果统计分析。结果目标人群艾滋病知识总体知晓率从66.00%提高到96.25%。尤其是"正确使用安全套可以降低艾滋病病毒传播的风险吗?"由基线调查的82.5%提高到96.25%(P<0.05);"蚊虫叮咬会传播艾滋病病毒吗?"由基线的61.5%提高到93.75%(P<0.01);"我国实行艾滋病免费咨询和初筛检测吗?"由基线调查的68.00%提高到93.75%(P<0.01)。结论在社区开展预防艾滋病宣传教育活动很有必要,并且得到了受试者的欢迎,大家认为"预防艾滋病人人有责"。
王月华张涛黄小明刘艳张蓉陆永良王爱蓉
关键词:干预艾滋病知识
倡导文化建设 促进疾控和谐发展
2010年
刘艳张蓉杨亚飞
关键词:文化建设社会主义现代化疾控
上海市杨浦区中小学、托幼机构传染病控制现状及管理对策被引量:1
2009年
幼儿、中小学生是祖国的未来,中小学、托幼机构的传染病控制是维护稳定和保障学生身心健康的一项重要工作。本文分析上海市杨浦区中小学、托幼机构传染病控制现状,对学校防病管理中存在的问题进行分析,提出针对性的对策和建议。
刘艳王冠群
关键词:托幼机构传染病控制
上海市杨浦区疾控中心青年职工总体幸福感调查被引量:3
2012年
目的了解杨浦区疾病预防控制中心青年职工的生活和工作状况。方法采用自编"青年职工生活工作状况调查表"和"总体幸福感量表"(GWB),对杨浦区疾控中心35岁以下青年职工的工作、生活状况进行问卷调查。结果总体来说,杨浦区疾控中心青年职工具有平均偏上的幸福感,男女职工的总体幸福感分别为(74.00±5.91)和(74.63±4.83)。在GWB因子分中,"对生活的满意度"方面,新上海人得分高于上海人(P<0.05);"愉悦的心境"方面,上海人得分高于外地人(P<0.05)。结论提升上海与新上海青年职工的幸福感,应注重人文关怀,多关注人际沟通、职业进取等精神层面的问题,以创建一个和谐融洽的社交、工作和生活环境。
刘艳李丽肖凉
关键词:青年职工幸福感
职工之家建设与促进职工身心健康的探讨被引量:1
2015年
上海市杨浦区疾病预防控制中心探索如何在新形势下构建"职工之家",发展人文关怀,发挥心理疏导的积极作用。通过问卷调查方式,了解职工的内心感受,聚焦职工关注热点,满足职工切实需求。利用单位资源设立心理舒缓室、理疗舒缓室、妈咪小屋、职工休闲吧、职工书屋、健身廊等,给职工"家的感觉,家的温暖,家的依靠",促进职工身心健康。
李波刘艳钱小兰
关键词:心理健康人文关怀
上海市杨浦区疾病预防控制中心职工心理健康状况及服务需求调查被引量:3
2015年
目的了解职工心理健康现状,评估其心理健康服务需求,探寻科学合理的心理健康服务途径与方法,提高职工心理素质。方法采用自制心理健康评估量表及自制心理健康服务需求问卷对在岗的113名疾控中心工作人员进行测评与分析。结果心理健康状况调查中,94.70%的被调查者为心理健康,无心理不健康者。对不同性别、年龄段、学历、工作年限的职工心理健康状况进行分组比较,均未见统计学差异(P>0.05)。在心理健康服务需求的调查中,54.8%的职工认为需要关于单位的心理咨询,但也存在各种心理方面的顾虑,且不同性别职工对单位心理咨询的态度及顾虑方向的差异有统计学意义(P<0.05)。在最需要咨询的问题上,57.3%的职工关注工作与情绪,39.3%的职工有职业成长困惑。且不同年龄段和学历水平需要咨询的焦点问题差异有统计学意义(P<0.05)。结论总体上,被调查职工心理健康状况良好,但也显示出对心理健康咨询的需求,且不同性别、年龄段的职工对心理健康服务的态度、顾虑与需求的差异,为单位心理健康咨询的开展提供了有效的服务方向。
刘艳李波钱小兰
关键词:心理健康心理健康服务
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