刘敦虎
- 作品数：47 被引量：311H指数：11
- 供职机构：成都信息工程大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金四川省科技厅软科学项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术社会学文化科学更多>>
- “中国梦”视野下中西文化激荡对中国文化变迁的影响研究
- 2015年
- 本文在总结国内外学者对近代以来中西文化激荡和文化变迁的基础上,从新时期建设"中国梦"的视角出发,对中国文化变迁在新时代的新问题、新目标、新视野、新阶段、新方法开展系统研究。本文认为,中西文化激荡背景下,中国文化变迁经历了改良维新文化、救亡图存文化、观念对峙文化、经济建设文化、和谐发展文化等历程;应整合中西方"唯物辩证法"和"阴阳平衡法"的哲学思路,构建实现"中国梦"目标下中西文化激荡与中国文化变迁的路线图,并根据"价值一致性"和"利益一致性"的协同匹配思想,研究新世纪中西文化激荡的应对观点与策略。
- 赖廷谦李贵卿刘敦虎
- 关键词：中国梦文化自觉
- 基于改进GMDH的目标客户选择模型研究被引量：5
- 2015年
- 近年来,目标客户选择建模成为客户关系管理领域的研究热点。为了解决用于目标客户选择建模的训练样本类别分布高度不平衡的问题,本文首先提出了混合抽样方法。进一步地,将数据分组处理(GMDH)神经元网络引入到客户特征选择中,提出新的特征选择算法Log-GMDH。该算法分别从传递函数的选择和新的外准则的构建两个方面对传统GMDH网络模型进行了改进。最后,将提出的混合抽样、Log-GMDH和Logistic回归分类算法相结合,构建目标客户选择模型LogGMDH-Logistic。在CoIL2000预测竞赛中某汽车保险公司的目标客户选择数据集上进行实证分析,结果表明,LogGMDH-Logistic模型不仅在性能上优于已有的一些目标客户选择模型,而且具有很好的可解释性。
- 肖进唐静刘敦虎谢玲汪寿阳
- 关键词：LOGISTIC回归
- 产学研联盟的组织学习研究被引量：4
- 2009年
- 产学研联盟的组织学习是企业组织获取竞争优势的关键。产学研联盟的组织学习要经历不同的发展阶段,在不同阶段有不同的学习内容,学习效果受到知识因素、学习的主体因素、知识发送方因素、关系因素、联盟组织间的差异因素等多种因素的影响。为了提升学习效率,联盟组织必须选择合适的合作伙伴、提高自身的学习能力、增强联盟成员的信任。
- 刘敦虎陈谦明黄萍吴绍波
- 关键词：产学研联盟组织学习影响因素
- 产学创新联盟知识转移机制研究
- 知识对于经济增长贡献的途径之一就是通过转移效率实现的,然而由于体制上的原因,我国科技与经济“两张皮”现象极为严重,大量科研成果不能与生产要素结合,转化成有市场竞争力的产品,学研机构中的知识并未真正转移到企业和社会,限制了...
- 刘敦虎
- 关键词：知识转移机制结构方程模型风险控制机制
- 知识联盟组织之间的文化冲突及其协同管理研究被引量：15
- 2010年
- 组织文化是知识联盟进行知识管理的重要外部环境因素。然而,由于组织惯例、价值观以及地域与国别的差异,知识联盟内的不同组织文化存在冲突。知识联盟组织之间的文化冲突对于联盟内的合作创新有着正负两方面的影响。在联盟形成与运行的不同阶段,文化冲突的水平也不同。知识联盟的文化协同管理要选择合适的合作伙伴,正确看待文化冲突的存在,尊重合作伙伴的文化,建立知识联盟成员的双向沟通机制,建立共同的价值观和联盟文化。
- 刘敦虎陈谦明高燕妮吴绍波
- 关键词：组织文化知识联盟文化冲突协同管理
- 城市经营中的政府行为缺陷分析
- 本文分析了全球化和新经济给我们城市发展带来的系列挑战，认为国家竞争实力在很大程度上取决于城市竞争，而城市竞争的本质又在于城市政府的竞争。当前，城市经营、城市营销几乎成了世界性浪潮，各国和各地政府将城市经营做为促进城市发展...
- 刘敦虎
- 关键词：城市经营政府行为
- 文献传递
- 小额信贷机构绩效综合评价模型研究被引量：1
- 2015年
- 根据我国小额信贷机构实际运营状况,系统分析了影响机构绩效的关键因素,针对小额信贷机构双重绩效目标,建立了多层次综合绩效评价模型,构建了模型中的评价指标体系。研究采用层次分析法与灰色综合评价相结合的系统分析方法确定指标权值并构建绩效综合评价模型。
- 周筱蕊杨力刘敦虎
- 关键词：小额信贷机构管理绩效综合评价层次分析法
- 基于改进贝叶斯模型的视频弹幕情感分类方法
- 本发明公开了一种基于改进贝叶斯模型的视频弹幕情感分类方法，包括以下步骤：使用聚类算法对视频弹幕进行时段划分，确定参数q、v，其中q为替换率，v为目标矫正率；使用贝叶斯模型对数据集进行初始分类，记录时段类别概率θ和先验概率...
- 安俊秀王梓懿靳宇倡刘敦虎
- 文献传递
- 区域创新网络中的交互学习与信任演化研究被引量：15
- 2016年
- 本文在对区域创新网络中交互学习的特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现,交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作用关系,当两者协同效果一致时,将会显著提升创新网络的知识转移效率与运行绩效;反之,将会降低创新网络的知识转移效率与运行绩效。
- 张红宇蒋玉石杨力刘敦虎
- 关键词：区域创新网络交互学习
- 企业战略转型过程、要素及作用机制研究被引量：6
- 2015年
- 在文献研究的基础上构建战略转型过程机理模型并分析模型中各要素间相互关系。研究显示:转型动因驱动力通过对战略转型过程的传导影响对转型产生驱动性作用;转型环境洞察力通过对企业面临机遇、挑战和政策环境的识别形成转型方向和时机;转型变革领导力来自转型团队的洞察力、决策力、推动力和整合力,通过转型过程活动对战略转型产生影响。最后,通过对案例企业战略转型过程的深入分析,验证和完善战略转型过程机制模型。
- 唐孝文刘敦虎肖进
- 关键词：中国电信
