丁芸
- 作品数：6 被引量：62H指数：4
- 供职机构：上海交通大学医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 疼痛管理模式在踝关节骨折患者术后疼痛中的应用被引量：32
- 2016年
- 目的：探讨疼痛管理模式在踝关节骨折患者术后疼痛护理中的应用效果。方法：选取2014年10月～2015年6月在我院骨科住院的59例踝关节骨折并接受手术治疗的患者，并随机分为研究组（30例）和对照组（29例），研究组采取疼痛管理模式护理；对照组实施常规模式护理，比较两组患者视觉模拟评分（VAS）和Kofoed踝关节评分。结果：手术当日、术后第1天研究组患者VAS评分较对照组明显降低（P〈0．05）。术后6个月，研究组患者Kofoed踝关节评分高于对照组（P〈0．05）。结论：踝关节骨折患者术后疼痛管理可以有效减轻患者的疼痛感，促进踝关节功能的恢复，有利于患者早期康复。
- 丁芸刘晓新戴雯
- 关键词：踝关节骨折术后疼痛护理
- 分层次规范化培训在骨科病区中的应用被引量：6
- 2015年
- 目的:探讨护士分层次规范化培训在骨科病区中的应用效果。方法:对30名骨科病区护士进行分层次规范化培训,按不同层次量化培训要求,在护理工作质量(包括护理理论考核、操作技能考核、综合素质考核)和满意度(病人满意度、医师对护理工作满意度)方面建立评价体系。比较培训实施1年前后各指标得分及教学科研成果,评价培训效果。结果:培训后护理工作质量各项指标均高于培训前(P<0.05),教学科研成果增加。病人和医师对护理工作满意度均高于培训前(P<0.05)。结论:通过分层次规范化培训,可有效提高骨科病区护理人员综合素质,提高护理服务质量。
- 刘晓新董桂秋丁芸
- 关键词：护士骨科
- 三级综合性民营医院与公立医院护士工作压力分析被引量：2
- 2016年
- 目的调查和比较苏州地区大型综合性民营医院与公立医院护士的工作压力情况。方法采用随机调查问卷法,对苏州地区有代表性的2家大型三级综合性医院(上海交通大学医学院附属苏州九龙医院(民营医院)简称苏州九龙医院、苏州大学附属第二医院(公立医院,简称苏大附二院)的临床护士进行随机抽样,统计并分析。结果苏州九龙医院与苏大附二院比较,护士年龄、护龄、年收入均较低。SCL-90量表,2家医院总体评分与全国常模比较,护士的总分及7个因子评分均高于全国常模(P<0.01),而2家医院比较,各项评分差异无统计学意义(P>0.05)。护士工作压力量表,苏州九龙医院和苏大附二院比较,5方面问题评分均相对较低,其中3方面差异明显(P<0.05)。结论苏州地区护士的心理状态与普遍人群相比,其心理状态明显较差。民营医院与公立医院相比,护士的心理状态差异不大,工作压力相对较低。
- 丁芸刘晓新陈筱粼徐勇
- 关键词：护士心理健康工作压力
- 微信延续性护理在踝关节骨折患者术后功能恢复中的应用被引量：17
- 2016年
- 目的探讨微信延续性护理在踝关节骨折患者术后功能恢复中的应用。方法选取我院2013年6月至2014年5月收治的40例踝关节骨折患者为对照组,仅给予出院指导和常规电话随访。2014年6月至2015年5月收治的40例踝关节骨折患者为观察组,给予微信延续护理。比较两组出院3个月后的踝关节恢复情况、自我管理行为及护理满意度。结果观察组出院后3个月时的AOFAS评分高于对照组,优良率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组在症状管理实践、与医生沟通、运动锻炼方面的管理行为好于对照组,护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论微信延续性护理能够提高踝关节骨折患者院外自我管理行为,促进踝关节功能的恢复,改善护理满意度。
- 丁芸戴雯刘晓新
- 关键词：延续性护理踝关节骨折
- 老年慢性病的医养联动管理模式构建与实践被引量：6
- 2018年
- 通过构建医养联动健康管理模式,建立老年慢性病患者健康管理团队与服务网络,以促进三级医院-社区卫生服务中心-护理院联动协作,解决慢性病老人的医疗、康复、护理问题,达到延缓慢性病进展,保障老年人健康与养老的目的。
- 朱桂菊滕昭晖方岁妹徐树霞丁芸
- 关键词：健康管理
