邓国华
- 作品数：8 被引量：68H指数：4
- 供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
- 发文基金：安徽省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 重视素质培养 加强择业指导 开拓就业市场
- 1998年
- 近年来，随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，高等院校新的毕业生就业制度正在逐步形成，并向规范化、法制化的轨道迈进。进一步完善改革措施，健全服务体系，优化资源配置，提高办学效益，使毕业生就业工作全面适应社会主义现代化建设的需要，是毕业生就业工...
- 许萍高星邓国华吴忠民
- 关键词：毕业生就业市场毕业生分配毕业生就业工作择业指导全面素质教育
- 人事代理制的特征与趋势分析被引量：5
- 2003年
- 人事代理制自诞生以来 ,已显示其在社会主义市场经济中的强大生命力。由于该制度的产生与实践的时间都不长 ,还有许多问题需要深入思考。本文通过分析人事代理制在社会主义市场经济条件下的五个特征 ,推测其发展趋势 。
- 丁忠利邓国华
- 关键词：人事制度人事代理
- 我国高科技企业员工管理的现状及对策被引量：43
- 2002年
- 未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争 ,而归根到底是人才的竞争。知识型员工作为掌握科学技术的人才 ,是高科技企业竞争优势的核心。如何管理与激励知识型员工成为各高科技企业关注的焦点。本文分析了知识型员工管理的现状 ,有针对性地提出一些管理与激励的对策和建议。
- 邓国华徐克安
- 关键词：员工管理人力资源管理
- 安徽省知识员工管理的现状分析与对策思考被引量：1
- 2002年
- 未来企业或区域之间的竞争主要是人才的竞争,知识员工将成为各类企业或区域竞争优势的核心。因此,如何管理好知识员工已成为各企业或区域关注的焦点。本文对安徽省知识员工管理中存在的主要问题进行了分析,并提出了一些建议。
- 陈之荣李俊邓国华
- 关键词：知识员工管理企业
- 中小型民营企业人力资源管理现状调查被引量：3
- 2006年
- 田刚邓国华
- 关键词：企业人力资源管理人力资源管理模式知识载体经济主体非公有制经济发展
- 人事代理制的特征与趋势分析被引量：9
- 2003年
- 人事代理制自诞生以来,已显示其在社会主义市场经济中的强大生命力。由于该制度的产生与实践的时间都不长,还有许多问题需要深入思考。本文通过分析人事代理制在社会主义市场经济条件下的5个特征,推测其发展趋势,以促进对该制度的研究。
- 丁忠利邓国华
- 关键词：人事代理制市场经济
- 浅议高校毕业生择业问题
- 1996年
- 浅议高校毕业生择业问题高星，许萍，邓国华春华秋实，瓜熟蒂落，毕业、择业、就业，这是每个大学生迟早都会面临的问题，也是社会关注的热点之一。高校毕业生就业制度的改革，打破了以往统包统分的模式，使毕业生拥有选择职业的机会和自由。临近毕业，每个学生，对未来职...
- 高星许萍邓国华
- 关键词：毕业生择业高校毕业生自荐信历史责任自主择业
- 企业员工培训:入世后的改革与创新被引量：7
- 2001年
- 在中国加入世界贸易组织的机遇与挑战面前 ,企业员工培训不仅更加具有紧迫感和重要性 ,而且必须适应中国入世后的新形势、新环境 ,针对入世后出现的新情况、新问题 ,在企业员工培训的机制上大胆改革 ,在企业员工培训的内容上不断创新 ,以适应入世后对企业人力资源开发的迫切需要。
- 邓国华黄国华
- 关键词：企业入世
