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文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇医药卫生

主题

  • 4篇医院文化
  • 3篇临床医学中心
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院核心
  • 1篇医院核心竞争...
  • 1篇医院领导
  • 1篇医院领导者
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇医院文化建设
  • 1篇医院制度
  • 1篇优秀医院文化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化效应
  • 1篇领导者
  • 1篇竞争力

机构

  • 8篇第二军医大学
  • 2篇上海市卫生局

作者

  • 8篇王小强
  • 7篇许苹
  • 7篇连斌
  • 4篇高朝辉
  • 2篇杨志平
  • 2篇陈羽中
  • 2篇罗旭
  • 2篇张勘
  • 1篇谢飞
  • 1篇许铁峰
  • 1篇鲍卫华
  • 1篇宋炜
  • 1篇许铁锋
  • 1篇张玲

传媒

  • 4篇中国卫生质量...
  • 2篇中国卫生事业...
  • 1篇中国卫生资源

年份

  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 3篇2003
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
医疗质量评价的发展动态被引量:16
2005年
随着医学事业的发展,医疗质量的概念也随之迅速发展,由最初的侧重于质量安全的医疗质量观到质量 与效益结合的医疗质量观,甚至更加广义的医疗质量概念。随着医疗质量概念的发展其评价体系也随之迅速发展。文 章针对国内医疗质量评价的一些具体情况从医疗质量的概念发展,医疗质量评价对象、评价指标及评价方法的发展进行 了综述。为国内医疗质量评价出现的一些新问题如:随着上海市临床医学中心的建立,各临床医学中心迅速发展但其评 价体系尚不成熟,提供一些理论与实践帮助。
张勘罗旭连斌许苹许铁锋杨志平王小强
关键词:临床医学中心从医
上海市临床医学中心评估指标体系构建研究
本研究在查阅国内外大量文献的基础上,借鉴国内外相关评估方法,遵循管理学和统计学的理论和原则,采用层次分析、专家咨询等方法,建立了上海市临床医学中心评估指标体系。运用病例分型方法,解决了不同学科临床医学中心医疗质量的横向可...
王小强
关键词:临床医学中心
文献传递
如何构建优秀医院文化被引量:17
2004年
在国外 ,“文化致胜”被认为是一个现代企业竞争中获胜的一大法宝。在同样竞争激烈的医疗市场中 ,通过建设良好的医院文化必然能引导医院走向成功。本文介绍了医院文化的内涵和内容 。
高朝辉许苹连斌宋炜张玲王小强
关键词:医院文化医院制度医院管理
美国医院评价体系及其借鉴作用被引量:21
2005年
国内外理论研究和实践探索表明,一套规范的外部评价体系,对医疗机构的绩效提升和医疗质量的持续改进能起到强有力的推动作用.在医院评价体系中,最核心也是最困难的地方就在于对医疗质量的评价,即如何把医疗工作中许多依赖于人的主观判断的内在基准转换成客观标准体现出来.
张勘杨志平许铁峰许苹连斌罗旭王小强
关键词:绩效
上海市临床医学中心评估指标体系构建研究被引量:5
2005年
为客观评估上海市临床医学中心的建设及工作成效,文章探讨了上海市临床医学中心评估指标体系的设计原则、方法和构建框架,指标体系具有一定的科学性、实用性。
王小强许苹连斌
关键词:临床医学中心
医院领导者在医院文化建设中的地位和作用被引量:3
2003年
医院文化建设已经成为现代医院核心竞争力的重要要素,但目前的医院文化建设中还存在诸多的误区。作者从分析误区的成因和主要责任出发,阐述了医院领导者在医院文化建设中的重要地位和主导作用,剖析了医院发展不同阶段领导者所起的不同作用,提出不同特质的领导应与不同的医院文化进行匹配。
陈羽中连斌许苹高朝辉王小强
关键词:医院文化
医院文化与医院核心竞争力被引量:4
2003年
文章在对医院文化和医院核心竞争力概念和特征界定的基础上,阐明了医院文化与核心竞争力之间的关系,提出了构建医院文化提升医院核心竞争力的措施。
许苹连斌鲍卫华高朝辉王小强陈羽中
关键词:医院文化核心竞争力
医院文化与医院人力资源管理被引量:7
2003年
医院文化在医院管理中越来越占有举足轻重的地位。文化。人是管理的核心,剖析了医院文化与人力资源内在的互动关系,阐述了如何发挥人力资源优势来构建医院文化。
王小强许苹谢飞连斌高朝辉
关键词:文化人力资源文化效应
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