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公务员工资水平省际差距的实证分析被引量：1: 2014年; 公务员收入分配对公务员自身队伍的建设和行政效能都有着重要影响，也对全社会收入分配改革起着示范作用。目前我国公务员收入分配也存在着不公平问题，公务员工资水平省际差距是公务员分配不公平的表现之一，将公务员工资水平差距控制在合理的范围是接下来我国公务员改革的重点。文章对我国公务员工资水平省际差异现状及成因进行了实证分析，发现目前我国公务员工资省际差距过大。通过Panel分析发现，物价水平（居民消费水平）、社会平均工资、人均行政管理支出、政府财政能力（人均一般预算收入）对公务员工资水平省际差异有显著性影响。解决公务员工资水平省际差距过大的问题要合理控制各个省市行政管理支出水平，同时要用财政、政策手段“削峰填谷”缩小省际间公务员工资水平的差距。; 汪晓亮林玉妹; 关键词：公务员工资省际差距影响因素

养老保险制度的碎片化研究: 养老保险制度是民生建设的重点问题，在保障公民的基本生活水平、调节贫富差距和维护社会稳定等方面都发挥着重要的作用。目前我国已构建起覆盖城乡的养老保险制度体系，但是由于制度设计的原因我国养老保险制度呈现出碎片化现状，形成了城...; 汪晓亮; 关键词：养老保险制度碎片化政府职责财政支持; 文献传递

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汪晓亮