您的位置： 专家智库 > >

杨金玲

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：北京劳动保障职业学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇知识
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇课程
  • 1篇教学
  • 1篇教学设计
  • 1篇高职
  • 1篇高职课程
  • 1篇管理课程

机构

  • 1篇北京劳动保障...

作者

  • 1篇王江涛
  • 1篇杨金玲

传媒

  • 1篇幸福生活指南...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
知识、能力分类与高职课程教学设计——以人力资源管理课程为例被引量：1
2012年
通过对知识和能力分类之间的对比，阐明知识向能力转化的一种对应关系，由此引出高职课程教学的关键是能采用多种教学方法，将理论知识转化为学生自主内化的能力和素养，并以《人力资源管理》课程“招聘与选拔”章节作为课程教学设计的示例，以期达到提升高职课程教学效果，突出专业课程的实践性和实用性的目的。
王江涛杨金玲
关键词：知识高职课程
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0