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  • 7篇中文期刊文章

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作者

  • 7篇张滢
  • 3篇王术海
  • 1篇周天明
  • 1篇朱颖
  • 1篇王骅
  • 1篇王文虎
  • 1篇潘申洲
  • 1篇郭林松
  • 1篇虞燕波

传媒

  • 7篇高校后勤研究

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2007
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校后勤员工薪酬构成方案被引量:2
2012年
根据薪酬设计的三大价值导向(个人价值、岗位价值、贡献价值)、三大基础工程(成本分析、薪酬调查、价值评估)、三大设计技术(结构设计、等级设计、晋升设计)理论,以及高校后勤员工薪酬体系的现状,制定高校后勤员工薪酬结构方案。
郭林松张滢王术海
关键词:高校后勤薪酬构成后勤员工员工薪酬体系岗位价值
关于后勤效能建设的实践和思考——以杭州电子科技大学为例
2016年
后勤工作是学校工作的重要组成部分,其为教学科研、师生生活提供了后勤服务和保障,是学校安全稳定和谐的基础。做好后勤工作,重点要在提高工作效能上下功夫,以提高后勤管理和服务的效率、能力。本文从创新体制机制、加强制度设计、狠抓队伍建设、加强信息化管理等几个方面,就后勤效能建设的一些做法进行了总结和思考。
张滢王术海
规范人力资源管理 推进节约型后勤建设被引量:4
2011年
高校后勤所特有的教育属性和经济属性,决定了建设节约型后勤的必要性和紧迫性。人力资源作为高校后勤服务的第一资源,规范后勤的人力资源管理是节约型后勤建设的重中之重。杭州电子科技火学后勤服务总公司承担学校的后勤服务工作,
王文虎王骅张滢周天明朱颖
关键词:人力资源管理节约型后勤后勤建设高校后勤服务后勤服务工作教育属性
外租教育超市样板店的实践与思考
2014年
一、准确定位是创建成功的核心板店创建的初衷和诉求有所不同,经过不断磨合,两种观念开始相互融合,创建方向和目的逐渐明晰。我们认为,创建的最终目的,是取得“实效”,即能使超市各方面工作实实在在得以提高,在师生受益的同时树立超市的品牌和口碑,从而带动消费,在内部形成较好的良性循环,使管理方、消费者、经营方获得三赢,这才是创建真正成功的标志。在这样的定位和思路引领下,
张滢
关键词:教育超市样板店消费者师生
高校后勤实体推进廉政风险防范工作的实践与思考被引量:1
2011年
胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话强调,要推进廉政风险防控机制建设、形成有效预防腐败的长效机制。廉政风险防范工作不仅是建立健全我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系不可或缺的重要内容,也是我校认真学习和领会党中央、
潘申洲王术海张滢
关键词:风险防范工作廉政后勤实体惩治和预防腐败体系高校胡锦涛同志
内涵式增长与外延式发展并重的学生公寓思政工作——以杭州电子科技大学学生公寓为例被引量:2
2021年
高校学生公寓是高校培育人才、开展思想政治教育工作的重要阵地,是大学生的"第一社会""第二家庭""第三课堂",是大学生学习生活的重要场所。在全面深化高等教育改革、创新人才培养背景下,坚持"以生为本",把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程,实现全员育人、全程育人、全方位育人,是高校后勤的重大课题。面对"百年未有之大变局",在"十四五"规划谋篇布局之际,全面深化"三全育人",落实立德树人根本任务,共同担负起青少年成长成才的责任,后勤人应对此有新的思考与探索。
张滢冯佳娜
关键词:学生公寓思政工作服务育人
高校后勤实体人力资源管理实践与思考被引量:1
2007年
一、坚持以人为本,努力建设适应高校后勤发展的组织团队的实践杭州电子科技大学后勤服务总公司于2000年,注册成立了杭州文一教育发展有限公司,公司坚持以制度为基础,以培训为手段,以活动为载体,落实以人为本的管理方针,在人力资源管理实践中主要遵循“当分则分、能合则合、分合结合、柔性管理”的基本工作原则。
叶枝产虞燕波张滢
关键词:人力资源管理实践高校后勤实体以人为本柔性管理
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