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廖燕

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:江西农业大学高等教育研究所更多>>
发文基金:江西省社会科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇义务教育
  • 1篇义务教育均衡
  • 1篇义务教育均衡...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇县域义务教育
  • 1篇县域义务教育...
  • 1篇教育
  • 1篇教育均衡
  • 1篇教育均衡发展
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人力资源...
  • 1篇Y

机构

  • 2篇江西农业大学
  • 2篇江西省社会科...

作者

  • 2篇廖燕
  • 2篇胡春晓

传媒

  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇文教资料

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
Y县县域义务教育均衡发展现状及对策
2015年
义务教育均衡发展是当前我国教育改革与发展的重要战略任务,是现代教育不断进步与发展的领头羊,是建设教育强国的必由之路。我国义务教育整体而言底子薄弱,质量不高,发展相对不平衡,还存在着一些亟待解决的问题,其中县域义务教育均衡发展的问题尤为突出。主要论述了Y县县域义务教育均衡发展的现状及成效,探讨了Y县县域义务教育均衡发展中遇到的问题,最后提出了推动Y县县域义务教育均衡发展的对策。
廖燕胡春晓
关键词:县域义务教育
浅析高校人力资源管理存在的问题及对策建议被引量:4
2014年
高校在培养人才方面发挥着举足轻重的作用,人力资源是高校教育资源必不可少的一部分。在竞争日益激烈的市场环境中,随着新时期高等教育的快速发展,只有不断加强人力资源管理,优化内部管理结构,才能够在竞争激烈的环境中生存并发展。本文基于高校人力资源管理的必要性,审视高校人力资源管理存在的问题,从人力资源管理的六大模块入手提出相应的对策建议。
廖燕胡春晓
关键词:高校人力资源管理
共1页<1>
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