娄季春
- 作品数：41 被引量：127H指数：7
- 供职机构：新乡学院管理学院更多>>
- 发文基金：河南省哲学社会科学规划项目河南省科技厅软科学项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 劳动密集型企业“星级员工”薪酬设计探索被引量：3
- 2011年
- 针对劳动密集型企业中普通员工流失严重、跳槽频繁的现象,本文提出了通过"星级员工"薪酬设计,强化对普通员工的薪酬激励、长期激励与非薪酬激励,达到稳定员工队伍、留住优秀的员工、提升企业效率与效益的目的。
- 娄季春
- 关键词：企业薪酬设计
- 高职院校大学生就业问题研究
- 大学生的就业“难”已经成了一个社会问题，并引起了党和国家的高度重视。从专科生的就业现状来看，专科生是大学生中的弱势群体，专科生不如本科生的就业率高，本科生不如博士生、研究生的就业率高：从专科生的规模来看，今年的招生规模已...
- 娄季春
- 关键词：高职院校大学生就业竞争力
- 文献传递
- 牧户对草原生态补奖政策认知与评价被引量：11
- 2019年
- 基于社会认知理论,利用青海省牧区455牧户调研数据,运用结构方程模型分析牧户的草原生态补奖政策认知对政策评价影响。研究表明:(1)政策内容认知显著正向影响政策评价。当政策内容认知提高1个单位,政策生计效果评价提高0.211个单位,政策生态效果评价提高0.175个单位。(2)政策执行认知显著正向影响政策评价。当政策执行认知提升1个单位,政策生态效果评价提升0.283个单位,政策生计效果评价提升0.18个单位。因此,应加强草原生态补奖政策宣传,规范草原生态补奖政策执行程序,提升政策执行中的公平性与透明性,以此调动牧户参与草原生态补偿项目的积极性。
- 王丹王征兵娄季春吴璟
- 关键词：SEM模型
- 将大学生日常行为纳入德育评价探究被引量：10
- 2007年
- 德育是一项实践性很强的课程,如何通过德育加强对大学生的政治思想教育,是德育的一项重要内容,本文通过分析与研究提出了将大学生的日常行为纳入德育评价之中,具有很重要实践意义与现实意义,对提高大学生思想政治工作与学生管理水平都具有重要意义。
- 娄季春
- 关键词：德育
- 农村离任“两委”干部生活补贴问题研究——以河南省新乡市实地调研数据及全国典型案例为样本
- 2019年
- 随着农村离任"两委"干部的年龄越来越大,农村劳动能力越来越弱,农村的"老有所养"问题愈显突出,这严重影响现任干部的积极性、创造力、责任心及农村社会的稳定。基于河南省新乡市H市、F县以及J县的实地调查数据及全国典型案例样本的调查,重点分析农村"两委"干部离任生活补贴存在的享受范围小、标准低、保障弱的问题,采用农村"两委"干部期望的任职年限、职务、个人业绩"三维"的离任生活补贴方式、离任生活补贴标准、离任生活补贴奖励标准、支付时间及资金来源的离任生活补贴对策等措施,以期吸引、激励和保留一批懂农业、爱农村、爱农民的"两委"干部,实现乡村的振兴与发展。
- 娄季春宋旸吕娜娜代玉
- 关键词：生活补贴
- 大学生创业模式探析被引量：4
- 2009年
- 文章通过对大学生创业模式特征的分析,运用创业理论分析了大学生的创业模式及创业模式选择的风险防范,积极探索了以创业带动就业的大学生创业模式,以期突破大学生创业的＂瓶颈＂,建立大学生就业的长效机制,缓解当前大学生的就业压力。
- 娄季春
- 关键词：大学生创业模式
- 高职院校管理专业大学生的基本技能探析
- 2007年
- 文章从管理专业学生的培养定位出发,运用工作分析的方法来进行研究,提出了管理专业大学生的九大基本技能及培养途径,对高职院校大学生能力的培养具有指导意义,对增强管理专业大学生的就业竞争力具有积极的现实意义。
- 娄季春
- 关键词：高职院校大学生
- 以农为本:企业主导乡村振兴的产城一体化路径探索——以ZH集团为例
- 2021年
- 基于自组织治理视角发现,ZH集团以唯农、知农、为农的发展逻辑为支撑,面对农产品源头质量、土地集中、粮食利用等难题创新提出土地流转、粮改饲种养结合与农产品加工、新型农村城镇化社区建设的“以农为本”型产城一体化乡村振兴路径,催生土地、新型农村社区、农企关系、政企关系等四项制度创新。政策启示在于:尊重企业行为,支持而非制约;优化创新环境,激励而非阻碍;适时提供服务,合作而非主导;总结推广经验,借鉴而非复制。
- 娄季春王崇杰
- 关键词：以农为本
- 授课效标模式在教学质量考核中的效应被引量：1
- 2009年
- 教学质量是提高教学效率重要手段．是实现人才培养质量的重要保证，因此，各学校都十分重视教学质量的评估。如．通过听课、督导等多种途径来强化、提高教学质量，但这些都是外因。一是不能对提高教学质量形成长效机制，二是容易形成评估者与被评估者的对立情绪。在此，本文运用效标理论、标杆理论，积极探讨提高教学质量的自律机制．对提高教学质量具有重要的意义。
- 娄季春
- 关键词：教学质量考核授课评估者教学效率对立情绪督导
- 以就业为导向培养高职院校大学生被引量：2
- 2006年
- 影响大学生就业的因素,既有体制原因又有大学生自身因素的原因,还有产业结构调整和用人偏好等.针对不同类型的就业难,分别提出了对高职院校实行模拟产业化经营改革,树立先就业后择业的新就业观念、高职院校的人才培养要树立服务的观念,理论联系实际,采取产学结合的不同对策.
- 娄季春
- 关键词：高职院校大学生就业导向
