您的位置: 专家智库 > >

刘芳

作品数:8 被引量:54H指数:3
供职机构:青岛市市立医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇软实力
  • 2篇资源管理
  • 1篇信息时代
  • 1篇宣教
  • 1篇学人
  • 1篇药师
  • 1篇药学
  • 1篇药学人才
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医院经营
  • 1篇医院人才
  • 1篇医院人才队伍
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇医院文化
  • 1篇意识形态
  • 1篇优秀医院文化

机构

  • 8篇青岛市市立医...

作者

  • 8篇刘芳
  • 2篇张瑄
  • 1篇张瑄
  • 1篇单琳
  • 1篇薛明霞
  • 1篇伊丽明
  • 1篇杨静
  • 1篇苏秋菊
  • 1篇秦岩
  • 1篇张欣红
  • 1篇邹蕾

传媒

  • 1篇医学与社会
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇山东卫生
  • 1篇中国社区医师...
  • 1篇中国卫生产业
  • 1篇中国卫生标准...
  • 1篇中国继续医学...
  • 1篇临床普外科电...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2018
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
浅谈医院软实力的打造
2012年
软实力是一种能力,它能通过吸引力而非威逼或利诱达到目的。这一概念的提出明确了软实力的重要价值。将它提高到了与传统的硬实力同等甚至比其更为重要的位置。
刘芳
关键词:软实力
传承百年公益“基因”,服务基层民众——青岛市市立医院着力促进优质医疗资源下沉
2022年
近年来,国家积极促进医疗服务的公平性和可及性,推进医疗资源均衡。青岛市市立医院始终坚持以患者为中心,关注百姓健康需求,通过创新体制、机制,实现医联体建设高质量发展,推动优质医疗资源下沉,践行公立医院的责任和担当。
刘芳徐福强张瑄单琳
关键词:资源均衡基层民众可及性
锻造软实力现代医院经营的战略性选择-医院软实力建设被引量:1
2011年
"软实力"并非一个新鲜的概念,是由哈佛大学肯尼迪学院教授约瑟夫.奈提出的,包括意识形态和政治价值的吸引力、文化感召力等,按照他的观点,软实力是一种能力,它能通过吸引力而非威逼或利诱达到目的,这一概念的提出,明确了软实力的重要价值,将它提高到了与传统的"硬实力"同等甚至比其更为重要的位置-正如约瑟夫.奈所言,"硬实力和软实力同样重要,但是在信息时代,软实力正变得比以往更为突出"。大到国家政治、军事,小到社会、企业、个人,均能适用。
刘芳伊丽明张瑄
关键词:医院经营意识形态信息时代感召力
公立医院药学人才现状分析被引量:6
2018年
随着公众用药安全性意识的提升、公立医院合理用药需求的加强,以及医药卫生体制改革的深入,公立医院药学服务从传统供应调配服务向更能发挥专业价值的用药服务转化。公立医院应该加强临床药师队伍建设,通过政策、培训、激励、引导、宣传等各种方式,促进药学人员的专业化水平和价值的提升,打造适应新形势和社会服务需求的药学人才队伍。
刘芳刘艳军
关键词:临床药师
浅谈现代公立医院人力资源管理战略与规划被引量:11
2018年
随着医药卫生体制改革的步伐和国内医院逐步加大对外交流,接轨国际的新趋势,现代医院管理面临新的形势和挑战,对现代医院管理提出新的要求,人力资源管理作为医院战略管理的核心,如何与医院发展的整体战略相匹配,再次成为医院管理者面临的新的课题。作者结合医药卫生体制改革相关政策、通过阐述公立医院人事管理现状、人力资源管理的重要意义以及现代医院管理制度对医院人力资源管理的新要求,提出了对现代医院人力资源管理制度的思考和建议。
刘芳薛明霞张小青
关键词:人力资源
以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨被引量:1
2021年
随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,是医院可持续发展重要推手。该文简要阐述了医院文化要旨,分析了医院文化与人力资源管理的相互关系,阐述了优秀医院文化对人力资源管理的促进作用,指出了当前医院文化建设的不足与困境,提出以人力资源管理六大模块为切入点,通过建设优秀文化促进医院人力资源管理,发挥人才效能,助推医院高质量发展。
张小青张瑄刘芳
关键词:医院文化人力资源管理资源规划薪资福利
运动方式指导对体外震波碎石术后排石效果的影响被引量:33
2004年
目的 探讨运动方式指导对体外震波碎石 (ESWL)后排石效果的影响。方法 选择 16 0例上尿路结石病人随机分为实验组 (运动方式指导组 )和对照组 (随意运动组 )各 80例。实验组根据不同部位结石的受力特点采取不同运动方式 ,对照组对运动方式不做具体要求。观察两组排石效果。结果 实验组碎石后第 3天和第 7天的疗效均优于对照组 ,两组比较 ,差异均具有显著性意义 (UC=2 .6 2 ,P1<0 .0 1;UC=1.76 ,P2 <0 .0 5 )。
张欣红秦岩苏秋菊杨静刘芳邹蕾
关键词:排石体外震波碎石术ESWL
提高医院人才队伍法律素质的实践、调查与思考被引量:2
2018年
目的了解员工的依法执业水平和法律需求,探索提高员工法律素质的途径、措施及方法,提高依法执业水平,从而促进医院乃至社会的法制化水平。方法通过阐释某医院法制宣教实践,并对接受实践对象的1 008个样本进行效果调查和分析,参照近年来提高员工或公众法律素质的相关文献和调查。结果调查样本对岗位相关的法律法规知晓率达98.13%,关注和需要的法律法规主要集中在医疗纠纷、医疗执业相关法律法规以及执业防护、劳动和社会保障这几个方面,更倾向于电视、网络、报刊媒体的宣传报道等。结论公立医院宣教机制和队伍建设需要加强,形式和途径需要创新和拓展。
刘芳
关键词:法制宣教医疗纠纷
共1页<1>
聚类工具0