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高艳红

作品数：3 被引量：92H指数：3
供职机构：空军总医院更多>>
相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇聘用
  • 2篇聘用护士
  • 2篇护理
  • 2篇护理管理
  • 2篇护士
  • 2篇护士管理
  • 1篇护理工作
  • 1篇护理工作质量
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人力资源

机构

  • 3篇空军总医院
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇解放军总后勤...

作者

  • 3篇张玉珍
  • 3篇高艳红
  • 3篇李平
  • 2篇田晓丽
  • 1篇王仙园
  • 1篇孙永华
  • 1篇薛朝霞

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理学报

年份

  • 3篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
规范聘用护士管理 保证护理工作质量被引量：11
2006年
李平高艳红薛朝霞张玉珍
关键词：聘用护士护理管理
以工作量为基础配备护理人力的研究被引量：60
2006年
目的探讨一种新的护理人力资源配备方法。方法利用医院信息化网络管理的条件,引入权重的概念,运用Delphi法,将护理工作量化,在医院护士人数一定的情况下,通过各护理单元工作量占全院护理工作量的比例,计算该护理单元应配备护士的人数。结果运用该方法科学计算后配备护理人员比较公平合理。结论该方法操作简便,适于护理管理者借鉴使用。
李平田晓丽王仙园高艳红张玉珍孙永华
关键词：护理人力资源护理管理
我院规范聘用护士管理的实施方法与效果被引量：21
2006年
目的规范聘用护士管理。方法健全有效的管理模式;采取有效的管理方式;合理运用激励理论;严格培训考核制度;持续的综合素质培养。结果提高了聘用护士的综合素质。结论规范化培训对提高聘用护士的综合素质,发挥聘用护士的最大能动性,提高护理质量具有重大意义。
李平田晓丽高艳红张玉珍
关键词：聘用护士
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