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邵鹏斐

作品数:9 被引量:15H指数:2
供职机构:西南财经大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 3篇会计
  • 3篇财务
  • 2篇成本控制
  • 1篇信任
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩波动
  • 1篇业绩水平
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇有效遏制
  • 1篇造假
  • 1篇知识
  • 1篇知识水平
  • 1篇上市公司
  • 1篇审计
  • 1篇审计服务
  • 1篇审计业务
  • 1篇图表式
  • 1篇团队

机构

  • 8篇西南财经大学

作者

  • 8篇邵鹏斐
  • 1篇何苦
  • 1篇吴芝霖
  • 1篇刘晓军

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇财会研究
  • 1篇财会月刊(下...
  • 1篇商情
  • 1篇致富时代(下...
  • 1篇新农村(黑龙...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
企业物流成本控制初探
2010年
物流成本是指物品在空间位移或存储过程中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现。降低物流成本是企业的传统课题,有效的物流成本控制所产生的经济效益和社会效益都是显著的,是挖掘第三利润源的直接手段。因此,物流成本控制对于降低企业成本和提高企业产品的竞争力都具有重大的意义。
邵鹏斐
关键词:物流成本成本控制控制策略
浅析企业财务管理目标与资本结构被引量:6
2011年
随着我国经济体制改革的不断深化,对企业财务管理体制的完善和发展提出了新的要求。如何科学地设置财务管理最优目标,对于研究财务管理理论,确定资本的最优结构,有效地指导财务管理实践具有一定的现实意义。本文将从确定财务管理的最优目标出发,来分析财务管理最优目标(企业价值最大化)与资本结构的关系。
邵鹏斐
关键词:财务管理目标企业价值最大化资本结构优化
上市公司的过度盈余管理能有效遏制吗——以“两面针公司财务造假”为例被引量:2
2011年
上市公司利用各种手段进行盈余管理的案例已经屡见不鲜,本文以两面针公司财务造假为例,试图就如何有效的遏制上市公司过度的盈余管理提出笔者自己的一些建议,以供参考。
邵鹏斐
关键词:盈余管理财务造假
管理会计报告信息呈报格式影响研究——基于图表式和表格式下信息呈报格式的综述被引量:1
2012年
管理会计报告已为越来越多的企业所重视,由于管理会计报告是一种内部报告,编报管理会计报告的目的仅仅是为了提供有助于管理层决策的工具。显然,由于形式上的不统一,不同呈报格式的管理会计报告可能对决策者产生不同的影响。文章以图表式和表格式的管理会计报告相互对比为基础,分别从呈报格式本身、任务特征、决策风格和决策者知识水平四个方面对以往的关于不同呈报格式下管理会计报告的决策做一个综述性的研究,最后提出未来的研究方向和建议。
邵鹏斐
注册会计师伦理鉴证服务研究——基于食品安全视角
2012年
随着注册会计师行业的不断发展,注册会计师提供的服务项目也不断得到拓展。从传统的财务报表审计到现在名目繁多的非审计服务,如养老认证、医疗认证、伦理鉴证等,注册会计师的业务范围在不断扩大,随着其业务的不断拓展,企业伦理鉴证服务逐渐发展起来。然而,企业伦理鉴证是一种新的非审计业务,不同于传统的财务报表审计和非审计服务,而且企业伦理鉴证的内容和形式目前并没有统一的定论。本文拟试图从食品安全的角度对企业伦理鉴证做一个诠释,大致安排如下:第一部分介绍企业开展伦理鉴证服务的必要性,第二部分从食品安全的角度谈企业伦理鉴证,第三部分对注册会计师开展企业伦理鉴证提出建议。
吴芝霖邵鹏斐
关键词:注册会计师行业企业伦理鉴证服务财务报表审计非审计业务非审计服务
基于博弈论分析国有企业隧道效应被引量:2
2011年
本文利用博弈论分析了国有企业中普遍存在的隧道效应,即控股股东通过各种途径"掏空"上市公司、损害中小股东利益的行为。本文的博弈模型主要涉及动态博弈中的二变量模型,从数学的角度说明我国国有企业中控股股东"掏空"企业这种现象与公司控股股东应得薪酬之间关系的内部机制,最后得出结论并提出一些建议。
何苦邵鹏斐
关键词:股权激励公司治理
开薄会计:理论意义与实现路径被引量:2
2011年
首先梳理了开薄会计的理论价值,详细分析了其管理障碍,最后提出了可参考的实现路径。
刘晓军邵鹏斐
关键词:供应链成本控制信任
高管团队权力分配、薪酬差距和企业业绩
传统的公司治理理论往往将研究对象局限于公司的总经理或者CEO,认为公司的总经理或者CEO在整个公司中处于核心地位,对整个公司的发展起着至关重要的作用,而很少关注于公司内部的其他高层管理团队成员。事实上,在任何一个公司内部...
邵鹏斐
关键词:薪酬差距业绩水平业绩波动
文献传递
共1页<1>
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