许树强
- 作品数：68 被引量：537H指数：15
- 供职机构：吉林大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划首都医学发展科研基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律文化科学更多>>
- 大型公立医院财务审计探索——基于内部审计发展的视角被引量：37
- 2015年
- 随着内部审计转型理念的提出,大型公立医院的财务审计"到底应当做什么",是困扰内部审计从业者的问题。本文以内部审计的发展历程为线索,通过对内部审计定义的深入剖析,指出大型公立医院财务审计创新的必要性,同时为财务审计工作的进一步发展提出相应的对策建议。
- 臧芝红董立友王晓毕春梅许树强
- 关键词：财务审计审计创新
- 大型综合性医院中医科室建设与发展的探索
- 为进一步促进中医药事业的发展,为广大人民群众健康提供更优质、更全面的服务,大型综合性医院的中医科室是不容忽视的一支重要力量.本文探讨了综合医院中医科室的建设和发展.
- 许树强张纾难
- 关键词：医院管理
- 文献传递
- 论政府医院向非营利性医院的转变被引量：7
- 2004年
- 2000年 2月,国务院办公厅转发了国务院体改办等八部门<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见的通知>. 8月,国家卫生部及有关部门出台 13个配套文件,其中一个重要文件即<关于城镇医疗机构分类管理的实施意见>,决定对医疗机构实施分类管理,在全国范围内将医疗机构划分为非营利性与营利性两种类型,分别实行不同的管理制度.
- 许树强杜乐勋
- 关键词：非营利组织法人治理结构
- 英国国民卫生服务体系岗位评价模型在社区卫生服务机构的应用及对我国的启示被引量：5
- 2012年
- 岗位评价是我国社区卫生服务机构实行岗位管理制度的前提和基础,也是保障社区卫生服务机构内部薪酬公平性的重要工具。目前我国社区卫生服务机构的岗位评价研究还处于起步阶段,而英国国民卫生服务体系(NHS)的岗位评价模型经过多年的研究与实践已逐步完善,对我国社区卫生服务机构岗位评价体系的建立具有重要的借鉴意义。本文对英国NHS岗位评价模型产生的背景、构建过程、要素体系以及在社区卫生服务机构中的具体实施等方面进行了简要介绍,并对我国社区卫生服务机构岗位评价体系的建立提出了相关建议。
- 张丹许树强陈校云卫生部中日友好医院
- 关键词：社区卫生服务机构岗位评价岗位分析薪酬管理
- 北京某三级甲等医院2009—2013年医疗投诉数据分析被引量：35
- 2015年
- 目的分析北京某三级甲等医院2009—2013年医院医疗投诉数据,探讨改善医疗质量和医疗服务的措施。方法采用回顾性调查方法,收集北京某三级甲等医院2009—2013年医疗投诉数据2 579件,分析投诉人性别、年龄,投诉来源/内容/环节/解决方式及被投诉人职业类别等信息。结果 2009—2013年投诉率维持在2.9/万以内。投诉人对"门诊"(1 861件,72.2%)、"医生"(1 501件,58.2%)及"服务态度"(690件,26.8%)的投诉最多,外科和妇产科位居被投诉科室前两位。医疗投诉以"协商"(2 449件,95.0%)解决为主。结论北京某三级甲等医院医疗投诉率较为稳定,服务态度应进一步改善,外科和妇产科应重点关注。
- 王将军钟林涛曾庆陈钢韩鹏许树强
- 关键词：医疗投诉医疗纠纷
- 医院品牌战略定位被引量：12
- 2005年
- 从国际上品牌战略定位的背景、定义及几种不同的战略选择方式的角度,讲述了医院品牌战略定位的含义、医院品牌战略的三种方式,及医院品牌战略定位的基本内容。以卫生部中日友好医院为例,论述了医院可进行品牌战略定位的方式。
- 许树强庄一强方敏
- 关键词：医院品牌
- 活血化瘀治疗冠心病心绞痛36例临床观察
- 本文报道了未用活血化瘀为主治疗冠心病心胶痛患者,并与消心痛治疗本病进行了观察,介绍了治疗方法和临床疗效.
- 许树强
- 关键词：活血化瘀冠心病心绞痛
- 文献传递
- 国内外人文关怀与医患关系相关问题综述被引量：61
- 2013年
- 为深入了解人文关怀与医患关系之间的关系,以＂人文关怀＂和＂医患关系＂为主题词,在国内外相关数据库（2003~2012年）进行检索,共收集到821篇国内外相关文献,并对这些文献进行深入分析;采用频次统计法对医患关系紧张所产生的成因、解决对策及人文关怀的具体措施等内容进行分类汇总和统计,并按频次进行重要程度排序;最后提出只有在分析医患矛盾产生根源的基础上,全面加强医学人文关怀,才能有效促进和谐医患关系的构建.
- 韩鹏陈校云张铁山余中光许树强
- 关键词：人文关怀医患关系医患沟通医学人文
- 现代医院治理结构探索被引量：21
- 2003年
- 许树强和晋予
- 关键词：法人治理结构资本市场股东结构
- 医院等级评审
- 张宗久何梦乔刘勇许树强
