肖霓
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司更多>>
- 发文基金：四川循环经济研究中心资助项目四川省科技计划项目四川省教育厅自然科学科研项目更多>>
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- 论人力资本与企业所有权安排
- 2010年
- 随着人力资本这一概念被企业普遍接受，作为人力资本团队生产主要实现形式的企业，参与其所有权分配的要素中是否应该纳入人力资本这一要素的问题逐渐被人们提上了议事日程。本文主要研究了人力资本以及人力资本产权的特点，并通过分析人力资本所有者参与企业所有权分配的依据，最终尝试在考虑人力资本产权的情况下对企业所有权进行了重新安排。
- 肖霓李余生
- 关键词：人力资本人力资本产权企业所有权
- 质量管理小组在水电勘测设计院转型发展中的实践——以中国水电顾问集团成都勘测设计研究院有限公司为例
- 2014年
- 以中国水电顾问集团成都勘测设计研究院有限公司(以下简称成都院)为例,从质量管理小组活动在设计院转型发展中的重要作用、活动开展中存在的问题、已经开展的工作以及如何进一步改进等方面阐述了质量管理小组在水电勘测设计院转型发展中的实践。
- 肖霓
- 区际生态补偿的价值基础与评估
- 2011年
- 作为公共产品的生态资源环境具有投入产出的外溢性,区域生态资源环境变化与相关区域之间的联系千丝万缕,但如何促使环境受益地区对付出地区、开发地区对保护地区进行合理补偿,关键在于进行科学合理地定量。即通过区际生态补偿标准的确立与核算为现实中的生态补偿提供实际可操作的价值估算依据,增强生态补偿的针对性和实用性。由于我国幅员辽阔,各地区情不一,因此,唯一的生态补偿计量方法并不实际,应该在一定的指导原则和模型框架的基础上,结合各资源环境承载区的实际,研究探索定量化的自然资源和生态环境价值评价体系。
- 黄寰肖霓赵云名
- 关键词：价值评估
- 新形势下民航中层职业经理胜任概念模型初探——以国航A公司为例
- 2012年
- 针对民航服务业中层职业经理的胜任概念模型进行了研究,结合国航A公司中层职业经理的实际测评数据、以往学者的研究成果和国际形势、社会发展与竞争的特殊要求得出了能够产生优秀绩效水平的民航中层职业经理的核心胜任力、基准性胜任力以及技术类和管理类专业胜任力,为企业对职业经理进行评价鉴别提供了理论依据。
- 肖霓李余生
- 职业经理人胜任力模型构建及其应用研究——以国航A公司中层职业经理人为例
- 随着我国日益加大的对外开放，大量外国民航企业涌入中国市场，民航服务业面临着来自国内和国外的双重竞争压力。在如此内忧外患的情况下，民航企业唯有进行自身管理体制的改革创新方能在激烈的竞争中占有一席之地。越来越多的企业开始逐渐...
- 肖霓
- 关键词：胜任力模型民航业指标体系
- 文献传递
- 以战略管理体系为主线的水电勘测设计企业卓越绩效模式的导入——以中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司为例
- 2014年
- 面对严峻的国内水电资源形势以及日益激烈的国内外市场竞争,水电勘测设计企业需要积极调整转型以谋求更好的可持续的发展。卓越绩效模式为转型中的水电勘测设计企业提供了一个理顺企业管理框架、追求卓越发展的路径。而企业的战略管理体系与卓越绩效管理模式相辅相成,卓越绩效模式导入过程中以战略管理体系为主线能够为成功导入奠定坚实的基础,为企业的长远发展创造可持续的竞争优势。
- 肖霓
- 关键词：卓越绩效模式竞争优势
