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杨芊

作品数：2 被引量：18H指数：1
供职机构：北京大学更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信度效度
  • 1篇信度效度检验
  • 1篇社会
  • 1篇社会交往
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工城市化
  • 1篇权力距离
  • 1篇组织承诺
  • 1篇效度检验
  • 1篇民工
  • 1篇交往
  • 1篇城市
  • 1篇城市化
  • 1篇承诺
  • 1篇创造力

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇杨芊
  • 1篇史松衢
  • 1篇党君华
  • 1篇王竹娟
  • 1篇王海妮
  • 1篇姚翔
  • 1篇王垒

传媒

  • 1篇应用心理学

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
管理者权力距离对员工创造性观点产生与实施关系的调节作用被引量：18
2008年
本研究考察了管理者的权力距离对于员工创造性观点产生与实施过程的调节作用。对170名企业员工和他们的直接主管的问卷调查结果表明:(1)管理者的权力距离对员工创造性观点的产生与实施的影响是不同的。管理者的高权力距离会抑制员工创造性观点的产生,但会促进员工创造性观点的实施。(2)管理者的高权力距离会促进员工创造性想法从产生向实施的转化。研究讨论了管理者的权力距离水平对于创新过程影响的实践意义。
王垒姚翔王海妮史松衢杨芊党君华王竹娟
关键词：创造力权力距离
农民工城市化量表的编制及其信度效度检验
本研究通过定性和定量两种分析手段，在个体心理层面对中国农民工的城市化问题进行了深入探讨，并编制了首份测量农民工城市化水平和倾向的量表。探索性因素分析(EFA)对某外企公司264名员工数据进行了考察，探索出了三因素的城市化...
杨芊
关键词：农民工社会交往信度效度组织承诺
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