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李森森

作品数：3 被引量：109H指数：1
供职机构：西南大学心理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇责任感
  • 1篇事件相关电位
  • 1篇偏见
  • 1篇情绪
  • 1篇情绪体验
  • 1篇群际关系
  • 1篇相关电位
  • 1篇反事实思维
  • 1篇P300
  • 1篇ERP研究
  • 1篇ERP证据
  • 1篇FRN

机构

  • 3篇西南大学

作者

  • 3篇李森森
  • 3篇李红
  • 2篇冯廷勇
  • 1篇龙长权
  • 1篇陈庆飞

传媒

  • 2篇第十三届全国...
  • 1篇心理科学进展

年份

  • 3篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
社会分类如何引发内群体面孔再认优势--一项ERP研究
本研究在排除知觉经验影响的情况下，利用中国普遍存在的老乡(内群体)、非老乡(外群体)的社会分类，在典型的学习-再认任务过程中采用了ERP技术，为社会分类引起内群体面孔再认优势提供了神经电生理证据.行为结果表明，被试正确再...
李森森岳玲云冯廷勇李红
关键词：事件相关电位
责任感对反事实思维和情绪体验影响的ERP证据
反事实思维是指在心理上对过去已经发生的事情进行否定，进而构建一种可能性假设的思维活动，是"实际结果"和"假设结果"比较的假设思维过程。本研究利用具有高时间分辨率的事件相关电位技术(...
岳玲云李森森冯廷勇李红
关键词：反事实思维责任感FRNP300
群际接触理论——一种改善群际关系的理论被引量：109
2010年
在群际接触假说基础上形成的群际接触理论表明,群际接触具有改善群际关系、减少群际偏见的作用。围绕群际接触理论的最新研究拓展了研究对象,研究了群际接触对外显和内隐偏见的降低作用,间接接触的作用也开始被重视。群际接触减少偏见的作用机制涵盖依存关系、群际互动、情绪因素和认知因素四个方面。在对平等的地位、共同的目标、群际合作以及权威、法律的支持几个条件进行分析的基础上,越来越多的研究开始关注跨群体友谊的重要性。在未来的研究中,需要注意提高研究的生态效度、完善群际接触理论的理论体系,对不良的群际接触予以重视,并注意与其他相关理论相结合,在更广阔的背景下审视群际接触理论。
李森森龙长权陈庆飞李红
关键词：群际关系偏见
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