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曾祥宁

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:天津大学管理与经济学部更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇党政
  • 3篇党政正职
  • 3篇正职
  • 3篇群众
  • 3篇群众满意
  • 3篇群众满意度
  • 3篇领导干部
  • 3篇领导干部考核
  • 3篇干部
  • 3篇干部考核
  • 3篇AHP模型
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇AHP

机构

  • 3篇天津大学
  • 1篇海南经贸职业...

作者

  • 3篇曾祥宁
  • 1篇张先琪
  • 1篇黄景贵

传媒

  • 1篇海南大学学报...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
海南省市县党政正职领导干部考核体系研究
自1998年建省以来,海南省在政治领域进行了大量的改革。尤其是2008年10月1日起,在全国率先进行了省直管市县改革,大量下放行政权。市县成为中央和海南省委、省政府与群众之间的纽带,市县一方面直接对省负责,另一方面直接面...
曾祥宁
关键词:AHP模型群众满意度
文献传递
海南省市县党政正职领导干部考核体系研究——基于群众满意度的AHP模型被引量:1
2012年
由于省直管市县改革,市县在海南省的上下枢纽地位日益突出,对海南的市县党政领导干部的考核工作,成为海南省政治治理的重点工作之一。针对海南自建省以来在党政干部考核方面取得的成绩及存在的问题,通过应用绩效管理工具,按照与MBO理论契合的AHP模型构建三级指标体系,以推进区域间干部的公平考核,并应用实例验证了模型较好地解决了之前存在的定量测评不足、区域间比较有失公平和考核信息失真等难题。
曾祥宁黄景贵张先琪
关键词:群众满意度AHP
海南省市县党政正职领导干部考核体系研究——基于群众满意度导向的AHP模型
自1998年建省以来,海南省在政治领域进行了大量的改革。尤其是2008年10月1日起,在全国率先进行了省直管市县改革,大量下放行政权。市县成为中央和海南省委、省政府与群众之间的纽带,市县一方面直接对省负责,另一方面直接面...
曾祥宁
关键词:群众满意度绩效考核
文献传递
共1页<1>
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