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文军

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：湖南大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇企业
  • 2篇国有企业
  • 1篇大样本性质
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇人力资本产权...
  • 1篇企业制度创新
  • 1篇资本
  • 1篇资本产权
  • 1篇相合性
  • 1篇马克思恩格斯
  • 1篇经济效率
  • 1篇经验欧氏似然
  • 1篇公司治理
  • 1篇公司治理结构
  • 1篇国有企业制度
  • 1篇国有企业制度...
  • 1篇恩格斯
  • 1篇STS
  • 1篇产权

机构

  • 4篇湖南大学

作者

  • 4篇文军
  • 2篇彭国强
  • 1篇李斌

传媒

  • 1篇经济数学
  • 1篇湖南人文科技...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
马克思恩格斯STS思想研究
基于辩证历史唯物主义的马克思恩格斯STS思想,提供了认识和了解科学、技术与社会(STS)互动关系的新视角,马克思和恩格斯将科学和技术纳入探索人类社会的全面发展和普遍自由架构之中。重视科学和技术对社会、经济、政治及人的本质...
文军
关键词：恩格斯STS
经验欧氏似然的大样本性质被引量：2
2004年
本文讨论了强平稳 m相依样本半参数模型的经验欧氏分布函数的相合性及经验欧氏似然比统计量的渐近 χ2分布性 .
彭国强文军
群体人力资本对国有企业制度创新的启示
2005年
人力资本主要指凝结在人体中的知识和技能,人力资本存在形态有:个体人力资本和群体人力资本。企业中群体人力资本使得个体人力资本的价值提升、收益提高和风险降低,国有企业制度创新应重视群体人力资本的制度保障机制、核心竞争力的形成及其与个体人力资本的协同合作。
文军李斌彭国强
关键词：国有企业
国有企业人力资本产权制度创新研究
通过分析我国国有企业人力资本及其产权制度安排缺陷，提出国有企业人力资本产权制度创新对策，从而为国有企业经济效率的提高和跨越式发展目标的实现提供理论依据和政策建议。 首先，在人力资本相关理论文献综述的基础上，对人...
文军
关键词：人力资本国有企业产权制度经济效率公司治理结构
文献传递
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