徐菊英
- 作品数：4 被引量：15H指数：2
- 供职机构：解放军第113医院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 后方医院收治地震灾区伤员心理危机干预的策略研究被引量：1
- 2009年
- 目的通过对地震灾区伤员救治过程中心理危机干预的策略研究,提高我军应急作战卫勤保障能力。方法对14例来自汶川大地震中一级受灾伤员进行心理危机干预情况汇总。结果初评伤员心理状况评估(精神问题自评问卷SRQ)10分以上者3例;正常者中有2例在住院中SRQ分数由0分上升到10分、11分,被列为重点干预对象。全部伤员在2个月内,经过积极的医疗救治和心理危机干预,达到国家颁布的出院诊断标准已返乡疗养。无一例并发创伤后应激综合征(PTSD)以及精神病性障碍。结论掌握和提高心理危机干预的技巧与使用时机,对于整个干预工作的有效性起着决定作用。
- 徐菊英彭绍斌郝中伟周宏宇秦志红
- 关键词：心理工作危机干预地震伤员
- 军队医院聘用医务人员管理的有关机制探讨
- 2010年
- 为适应新时期军队医院建设发展要求，加强和规范聘用医务人员管理工作，提高聘用医务人员的整体素质，建设一支能满足市场竞争和卫勤保障需求的聘用医务人员队伍，实现医院建设发展向依托军队资源和社会资源相结合的转变，依照国家法律、军队法规和上级指示，结合医院的实际情况，
- 徐菊英周宏宇彭绍斌
- 谈医学实习生临床带教中的问题被引量：9
- 2012年
- 本文就医学实习生临床带教工作中,带教方和实习生方面存在的一些问题进行分析。从建立健全教学管理体制,试行实习生导师制,加强对带教导师的培养教育,实现带教方式多样化;注重人文素质教育,学习沟通技巧和艺术;加强风险意识教育,严格基本技能训练,调动实习积极性等方面提出相应的解决对策。
- 厉为良徐菊英何志成李永华
- 关键词：医学教学实习生
- 军队医院聘用医务人员管理机制探讨被引量：5
- 2010年
- 本文阐述军队医院聘用医务人员管理的相关机制,探讨聘用人员管理、培养、激励、托管等管理机制,研究通过构建拴心留人的环境,有效解决医院人力不足的矛盾,使聘用制医务人员成为军队医院建设发展的一支重要力量。
- 徐菊英周宏宇张三明傅政
