徐朝艳
- 作品数：85 被引量：1,141H指数：18
- 供职机构：中山大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：广东省卫生厅资助课题广东省科技计划工业攻关项目国家临床重点专科建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 分层次护理对妇科恶性肿瘤患者生活质量的影响被引量：24
- 2008年
- 目的探讨分层次护理对行临床治疗的妇科恶性肿瘤患者生活质量的作用,从而帮助妇科恶性肿瘤化疗患者提高其生活质量。方法采用便利取样法于2004年3月～2006年10月对住院治疗的200例妇科恶性肿瘤患者进行分层次护理,并于分层次护理实施前后测量患者生活质量的变化。结果妇科恶性肿瘤患者生活质量中总的健康状况、躯体功能、角色、情绪、认知、社会各功能维度干预前后比较有统计学差异(均P<0.05)。而症状维度干预前后比较,除恶心与呕吐症状外,其他维度方面均存在统计学差异(均P<0.05)。结论对进行临床治疗的妇科恶性肿瘤患者实施分层次护理有利于提高其生活质量。
- 忻丹帼徐朝艳佘喜云王琼娟吴翠色
- 关键词：妇科恶性肿瘤生活质量分层次护理
- 临床护士离职意愿的调查被引量：16
- 2009年
- 目的探讨临床护士离职意愿现状。方法采用方便抽样的方法对广州市7家医院944名注册护士进行离职意愿问卷调查。结果944名临床护士离职意愿总分为（14．71±3．487）分，指标值为0．612。离职意愿较高和很高人数共占73．3％。结论广州市临床护士离职意愿整体上处于较高的水平，主要体现在寻找外部工作的可能性大。
- 柯彩霞谢文徐朝艳林爱华
- 关键词：护士离职意愿
- 重点大学与非重点大学护生实习前护理专业态度的调查与分析被引量：2
- 2009年
- 目的比较和分析重点大学与非重点大学护生实习前护理专业态度。方法将在本院实习的重点大学全日制61名护生设为第1组,非重点大学全日制118名护生设为第2组。在护生进入临床实习前,使用同一护理专业态度量表对两组护生进行问卷调查,比较和分析两组护生对护理专业态度的认识。结果两组护生护理专业态度16个项目得分及护理专业态度总得分比较,均P<0.05,差异具有统计学意义。结论护生在校学习期间应加强对护理专业态度的教育,强化护生在进入临床实习前的岗前教育。
- 蔡金辉徐朝艳曾怡姚典业
- 关键词：护士学生
- 急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康的关系被引量：43
- 2007年
- 目的探讨急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康的关系,为采取措施缓解急诊护士的疲劳感,维持其心理健康提供理论依据。方法采用描述性相关性研究方法,用整群抽样抽取广东省9家三级甲等医院的177名急诊科护士,通过发放工作心理控制源量表、疲劳量表及一般健康状况问卷(GHQ-12)收集资料。结果急诊科护士疲劳的发生率为92.1%,心理状况不佳检出率为40.1%,在精神紧张、抑郁和焦虑失眠方面异常率较高,分别为62.1%、50.3%和48.6%。工作心理控制源得分与躯体疲劳、脑力疲劳、疲劳总体水平及心理健康呈正相关;随着个体心理控制源得分的增加,其疲劳得分及心理健康的得分也增加。结论急诊科护士心理状况不佳,是疲劳的高发群体。工作心理控制源对个体疲劳水平及心理健康状况起调节作用,个体越倾向于外控性,其疲劳水平越高,心理健康状况越差。
- 徐朝艳郑志惠张振路黄艺仪
- 关键词：急诊室护士心理学
- 中山大学附属第一医院应急医疗队的组建与培训被引量：7
- 2017年
- 近年来,我国各种自然灾害及人为事故频发,种类多样而复杂,影响着社会的可持续发展,危害着人类的生命安全和身体健康。科学高效的灾害救援和管理,可增强社会和民众防灾、减灾和抗灾能力。作为华南地区一所医学院校附属大型综合医院,为加强对突发公共卫生事件应急处置和医疗救援能力,2015-09,中山大学附属第一医院组建了一支突发公共卫生事件志愿者应急医疗队（以下简称应急医疗队）并实施有效管理,现介绍如下。
- 黄燕梅徐朝艳成守珍
- 以问题为基础的教学法在护理教学查房中的应用与效果评价被引量：38
- 2005年
- 目的探讨以问题为基础的教学法在护理教学查房中应用的效果。方法采用对照研究的方法。实验组在护理查房中采用以问题为基础的教学法,即护生按教学目标要求选择病例,在老师的指导下发现问题、分析问题和解决问题,老师对这些问题给予确认,并提出更深入的问题,以达到学习目的。对照组在护理查房中运用传统教学方法。结果两组护生在书写护理病历优良率、护理理论考试成绩、对护理查房效果的满意率方面比较,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论以问题为基础的教学法拓宽了护生的知识面,完善了护生的知识结构;提高了护生综合能力;提高了护理查房的质量。
- 郑志惠徐朝艳梁碧宁
- 关键词：护理查房护生
- 广州市城区护士工作疲溃感与心理健康相关性研究被引量：6
- 2006年
- [目的]了解广州市城区护士工作疲溃感状况,探讨工作疲溃感对护士心理健康状况的影响。[方法]通过整群抽样,采用工作疲溃感量表和症状自评量表(SCL-90)对235名护士进行调查。[结果]护士的情绪疲溃感和个人工作无成就感均为高度,工作冷漠感为中度;护士心理健康水平低于常模。[结论]护士工作疲溃感与心理健康密切相关,护理管理者应寻求缓解护士工作疲溃的有效措施,以提高护士的心理健康水平。
- 郑志惠谢文徐朝艳
- 关键词：护士工作疲溃感身心健康
- 国内社区卫生服务发展问题分析及对策被引量：10
- 2010年
- 目的探讨国内社区卫生服务发展问题,并提出相应的对策。方法回顾性总结和分析国内社区卫生服务发展存在的问题。结果国内社区卫生服务发展存在以下的问题:社会力量主办的社区卫生服务不足,对于发展社区卫生服务的认识不到位,人才培训不到位,缺乏综合竞争实力和社区卫生服务机构服务内容单一。结论加强全科医护人才的培训,提高社区卫生服务机构的服务能力,完善医疗保障制度,促进社区首诊早日实现和尽快全面扩大药品零差价范围等措施以促使社区卫生服务顺利开展,满足广大群众基本的医疗服务需要。
- 徐朝艳林芳宇
- 关键词：卫生服务卫生管理
- 前馈控制管理在抢救急诊急性心肌梗死患者中的应用
- 徐朝艳
- 应用动力原理促进护理人力资源管理
- 2002年
- 护理人才是发展护理事业的基石 ,因此 ,新世纪护理事业要发展 ,就必须以人才为本 ,加强护理人才的管理。而在护理人力资源的管理中 ,如何调动人的积极性 ,最大限度地发挥人的主观能动性是最为关键也是最为困难的。动力原理作业管理学的基本原理之一 ,在调动人的积极性方面起关很重要的作用。将动力原理应用于日常的管理工作中 ,不失为一个可行的方法。作者认为以工作激励为基本方式、建立相互尊重的关系、教育与关怀并举、辅以信息动力的应用可以有效地促进护理人力资源的管理。
- 徐朝艳谢文高阳郑志惠
- 关键词：护理人力资源
