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我国企业年金核心主体的利益取向分析被引量：19: 2004年; 企业年金的发展与其核心主体的利益以及各自的利益取向有关。企业和雇员作为在建立和发展企业年金问题上的利益表现为企业年金带来的工资成本降低和税收负担降低,而它们的利益取向也是为了获得企业年金这种节税效应以增加企业的利润空间和雇员的可支配收入。与此相对应的是政府的利益主要表现为税收上的损失,这种损失对政府来说是一种为实现社会养老成员老有所养的必要的“让利”。因此企业年金的发展思路是在处理好企业年金和基本养老保险衔接问题以后,调整企业年金有关的税收政策加大税收优惠力度,在给予这些“让利”的同时明确企业和雇员获得让利的条件,促进雇员的养老福利,保证政府的政策目标实现。; 于小东叶捷; 关键词：企业年金雇员可支配收入让利工资成本老有所养

企业年金的理论分析与模式选择: 本文论述了不同模式下企业年金的节税功能和非税收功能，同时对比现有经济条件下可供选择的其它市场工具，分析这些功能对雇员和企业的影响，排除雇员和企业以获得非税收功能为动因建立和运营企业年金的可能性，推出企业年金存在和发展的根...; 叶捷; 关键词：企业年金政府角色

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叶捷