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何倩茵

作品数：2 被引量：7H指数：2
供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇文化
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化融合
  • 1篇文化问题
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化管理
  • 1篇跨文化问题
  • 1篇沟通
  • 1篇沟通问题
  • 1篇广州标致
  • 1篇标致

机构

  • 2篇华南理工大学
  • 1篇佛山科学技术...

作者

  • 2篇何倩茵
  • 2篇李业

传媒

  • 1篇南方经济
  • 1篇华南理工大学...

年份

  • 2篇1998
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
“广州标致”跨文化管理的调查研究被引量：3
1998年
本文是在问卷调查、深度访谈基础上完成的一项中外合资企业跨文化管理实证研究成果。介绍了案例背景和调查方式，归纳了广州标致汽车有限公司中法合资双方存在的文化差异，论述并客观地评价了“广州标致”跨文化管理的主要工作和实际存在的问题。笔者最后从跨文化管理角度提出了值得我国中外合资企业参考借鉴的有关意见。
李业何倩茵王敬东
关键词：文化差异文化融合跨文化管理
浅谈合资企业中的跨文化沟通问题被引量：5
1998年
合资企业中的跨文化沟通问题是普遍存在的，并且影响着企业中各方人员的合作，从而影响着合资企业的经济效益。本文分析了跨文化沟通中的种种障碍。
何倩茵李业
关键词：跨文化问题
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共1页<1>
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