于加洋
- 作品数：14 被引量：54H指数：4
- 供职机构：潍坊学院机电与车辆工程学院更多>>
- 发文基金：山东省科技攻关计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：金属学及工艺文化科学经济管理电子电信更多>>
- 消失模铸造用涂料的研制被引量：4
- 2005年
- 本研究公开了一种适合铸铁件铸造时使用的涂料成分,即消失模铸造涂料的主要 组成及制备方法。该涂料以铝矾土和石英粉组成耐火骨料,以硼润土和CMC构成悬浮剂,以 树、硅溶胶、自乳胶构成粘结剂,通过添加表面活性剂、活化剂,分别选取质量不等的成分材料, 制成了具备优良使用性能的涂料。
- 于加洋
- 关键词：消失模铸造涂料性能涂料质量
- 浅谈实验教学过程应遵循的几个原则被引量：1
- 2001年
- 实验教学是实践教学环节的重要组成部分，对培养学生的实践操作能力起着重要的、不可替代的作用．只有在实验教学过程中，遵循实验教学的一些基本原则，才能使实验教学达到培养和提高学生实践操作能力的目的．
- 于加洋
- 关键词：实验教学教学原则
- 激光冲压钛板小曲率成形研究
- 2007年
- 用ABAQUS软件对激光冲压TA2板料成形进行了仿真,探讨了激光参数、板料性能、约束边界冲击路径等条件对板料小曲率成形的影响,获得了在激光连续冲击条件下,板料成形深度、成形轮廓与激光参数、约束边界条件和冲击路径之间的变化规律。利用激光冲击波技术对钛合金板料进行了成形实验,所采用的激光波长为1.054μm,脉宽约23ns,能量35J左右,有效光斑直径为8mm,脉冲的重复率为0.5Hz。实验结果表明,建立的模型和加载方式及所用算法是正确的。
- 于加洋
- 关键词：塑性成形数值仿真
- 素质教育与教师的综合素质
- 2001年
- 于加洋
- 关键词：人生观世界观创新型人才现代教育技术思想政治素质
- 谈我国国企与国外企业在人力资源管理方面存在的差异被引量：1
- 2007年
- 入世后,我国国有企业面临着更大的竞争,其中,不仅要与国内其他企业进行人力资源的竞争,还要与国外跨国公司之间进行人力资源的竞争。因此,国企的改革在重视自身人力资源管理的同时,还应分析研究国企与外国企业在人力资源管理方面存在的差异,以便针对差异,积极改革。
- 于加洋
- 关键词：人力资源国有企业
- 高校多渠道职业道德教育的思考被引量：14
- 2007年
- 近年来社会上出现了大学生就业难的问题,大学生就业难,有人归罪于高校的扩招,事实上,除了相关客观原因外,还有大学生自身的原因,其中一个重要的内因就是一部分大学生职业道德欠缺,使得就业环境有所恶化。为了更好地培养社会有用人才,高校应充分认识职业道德教育重要性,积极探索开展职业道德教育的有效渠道,切实把职业道德教育作为当前高校德育工作的一个重要内容,这是摆在我们面前的重要课题。
- 于加洋
- 关键词：职业道德教育大学生高校
- 浅析我国国企人力资源管理存在的问题及原因被引量：19
- 2007年
- 入世后,我国国有企业的发展状况如何,为世人所瞩目。与以往竞争所不同的是,人才成为企业竞争的关键因素。目前,我国的国企改革正处于攻坚阶段,要使国企摆脱困境,增强国企的市场竞争力,就必须重视和正视人力资源管理中存在的问题,以便我们切实分析了我国国有企业人力资源管理的现状及其问题产生的原因,并及时弥补,以期国企的改革发展创设良好基础。
- 于加洋
- 关键词：人力资源国有企业
- 人力资源管理及我国国企人力资源管理改革思路
- 2006年
- 一．人力资源管理的概念及特点
人力资源管理是在人事管理的基础上发展起来的人性化管理，是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业的人与事作适当的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业的发展。简单地说，即为“人与事配合，事得其人，人尽其才。”人力资源管理与人事管理的区别在于：人事管理在实务作法上较偏重静态面与消极面；而人力资源管理具动态与积极的内涵。
- 于加洋
- 关键词：人力资源管理国企人事管理人性化管理管理过程人尽其才
- 反应热喷涂技术的研究进展被引量：2
- 2007年
- 反应热喷涂技术是自蔓延高温合成技术同热喷涂技术相结合而发展起来的新技术。综述了反应等离子喷涂、反应电弧喷涂、反应火焰喷涂的原理、应用和发展。
- 于加洋
- 关键词：反应热喷涂自蔓延高温合成
- 反应涂层技术的研究进展
- 2007年
- 反应涂层技术是自蔓延高温合成技术同传统材料加工技术或常规表面涂层技术相结合而发展起来的新技术。综述了自反应涂层技术、反应铸造涂层技术、反应烧结涂层技术和反应表面涂层技术的原理、应用和进展。
- 于加洋
- 关键词：自蔓延高温合成
