韩邦荣
- 作品数：6 被引量：13H指数：2
- 供职机构：军事医学科学院卫生学环境医学研究所更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理医药卫生社会学更多>>
- 对我所三年来加强管理创新的措施及成效分析被引量：1
- 2000年
- 本文对我所 3年来开展的一系列管理创新措施及取得的成效进行分析。采取的创新措施有 :1.认真定位 ,明确战略目标。通过情报调研 ,同类机构的比较分析 ,明确了战略位置 ,提出了战略目标。 2 .优化重组 ,集中力量 ,突出特色 ,对研究室进行了精减 ,研究人员进行了重新组合。 3.加强专业实验室建设 ,提高创新能力。 4.设立发展基金 ,加强宏观调控。重点支持一些创新性强和有较大应用价值的课题 ,调控学科和人才均衡发展。 5 .拓宽培养学科带头人的途径 ,启用中青年科研骨干 ,营造有利于人才成长的环境。 6 .多劳多得 ,充分发挥竞争激励机制。建立科研津贴制度、开发提成制度和荣誉奖励制度 ,充分调动科技人员的主观能动性。 7.加速科研成果转化 ,确保可持续发展。取得成效 :通过管理创新 ,完成了全所科研资源的再分配 ,人员得到了合理地组合 ,重点学科得到了加强 ,调动了科技人员的积极性 ,提高了运行效率 ,推动了学科、人才的发展。
- 韩邦荣张小军赵洪卫钱令嘉
- 关键词：管理创新医院管理科研管理
- 新形势下加速科技人才培养的几点做法
- 2001年
- 张小军韩邦荣
- 关键词：学历年龄
- 加强年轻学科带头人培养建立合理的学科梯队
- 2002年
- 本文回顾与分析了军事科学院卫生学环境医学研究所如何以加强年轻学科带头人培养为突破口 。
- 韩邦荣张小军
- 关键词：学科带头人学科梯队科研管理
- 提高科技创新能力的关键因素初探被引量：6
- 2000年
- 本文从创新能力构成要素着手 ,探讨提高科技创新能力的关键因素 1 加强创新活动的物质基础———科研创新基地建设。为创新研究和开发提供先进的技术平台 ,吸引优秀人才完成高水平科研任务。 2 选择和培育合适的创新项目。设立创新研究启动基金 ,重视交叉研究 ,选择具有学科前沿、独创性的理论、方法和技术性项目 ,并给予扶持、资助。 3 注重创新人才的培养。通过营造创新环境、制定吸引和留住人才的措施以及在用人、晋升、考核、分配制度等方面的改革 ,以利于创新人才的成长。 4 加强技术合作 ,形成优势互补 ,是提高创新能力的有效途径。 5 加强创新成果的扩散能力是创新能力得到实现和可持续发展的根本。 6 建立适应知识经济的新型科技创新机制 。
- 韩邦荣张小军
- 关键词：科技创新能力
- 我国胸腺研究现状与展望被引量：5
- 1997年
- 胸腺是机体的中枢免疫器官，胸腺研究对于了解机体的免疫状况以及某些疾病的发生、发展和治疗具有重要的意义。近年来，我国对胸腺研究越来越重视，每年有关胸腺研究论文约７０余篇。本文就国内有关胸腺研究情况作一概述。
- 韩邦荣张符光
- 关键词：胸腺病理学
- 科学研究全球化对科技管理创新的影响初探被引量：1
- 2002年
- 随着经济的全球化、信息网络技术的发展以及科学技术活动的日益深入 ,科学研究正朝着全球化的方向发展。科学研究全球化主要表现在科学研究的内容、信息交流手段、研究资源以及科学承认与评估的全球化。科学研究全球化的发展 ,客观上促进了我国科学研究与国际的合作 ,对于提高我国科研水平 ,缩小与经济发达国家之间的科技差距起到了积极的作用。科学研究全球化对我国科学研究的挑战 ,主要是人才资源的流失。应对科学研究全球化的科技管理对策 :1 加强研究领域与关键技术选择 ,提高核心竞争力。 2 树立以人为本的思想 ,创造良好的科研环境。 3 加强科技合作与交流 ,提升研究水平。 4
- 韩邦荣张小军
- 关键词：科技管理
