程晓芝
- 作品数：5 被引量：20H指数：3
- 供职机构：江南大学杂志社更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 构建学报和谐组织的途径分析被引量：2
- 2007年
- 和谐的高校学报组织是合理有效的、健康向上的编辑组织结构,是能够设法使各岗位的人员全身心投入,并不断进取的组织。它可以激发编辑组织内部的知识创新、管理变革和学习热情。学报组织在和谐社会建设进程中,要坚持"以人为本",致力于构建公平、和谐的组织环境,维护组织成员的身心健康,促进管理的科学化、民主化、规范化。
- 程晓芝
- 论复杂性理论视野中的未来观被引量：3
- 2007年
- 人们有着关注未来的共同心愿,但在传统思维框架中的未来走向通常呈现出两个极端,复杂性思维要求我们在“迷雾”中探索未来,因为未来不是过去的延长线,而是由无数不确定性所构成的。人类未来的悲喜剧取决于人的主体性。在复杂性理论引导下确立全球性策略以及通过树立具有人类性的信念能够更有效地应对不确定性的挑战。
- 谢光前程晓芝
- 关键词：不确定性主体性信念
- 论新时期学报编辑素质和能力的架构被引量：10
- 2007年
- "新时期最突出的标志是与时俱进"。当今,高校学报在引导、推动知识创新、科学研究等方面发挥着重要的作用。为适应社会发展的需求,创造性地做好科学文化知识的传播和积累工作,学报编辑应结合多元文化交融的时代特点,与时俱进,不断提升自身素质,完善能力结构。
- 程晓芝
- 关键词：高校学报
- 基于持续创新的高校学报动态核心能力构建被引量：4
- 2007年
- 当今的期刊市场对于高校学报来说,挑战、危机、机遇并存。如何迎接挑战、化解危机、把握机遇、乘势而上,是摆在高校学报面前的不可回避的问题。构建学报组织的动态核心能力——一种不断适应外部动态环境、不断超越自我的持续创新能力,是解决这一问题的有效途径。
- 程晓芝
- 关键词：高校学报动态能力
- 高校学报组织文化与人力资源管理的结合被引量：1
- 2007年
- 21世纪是知识经济的时代,知识经济就是人才经济,21世纪的竞争实际上就是人才的的竞争。传统的人事管理模式已经不符合学报组织发展的的需求,随着高校学报在期刊业的长足发展,学报组织文化建设日益显示出其不可替代的作用。高度重视学报组织文化建设在学报组织人力资源管理中的作用,并将两者有机结合,是高校学报组织在当今激烈的期刊市场竞争中谋求自身发展的必由之路。
- 程晓芝
- 关键词：高校学报组织文化人力资源管理
