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李永全

作品数:7 被引量:12H指数:2
供职机构:曲阜师范大学教育科学学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 2篇社会
  • 2篇社会角色
  • 2篇转岗教师
  • 2篇教育
  • 2篇角色
  • 2篇教师
  • 1篇断层
  • 1篇学术
  • 1篇学术评价
  • 1篇演进
  • 1篇审思
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇思政
  • 1篇思政课
  • 1篇思政课教师
  • 1篇评价范式
  • 1篇中世纪
  • 1篇转岗
  • 1篇文化

机构

  • 7篇曲阜师范大学
  • 2篇山东农业大学

作者

  • 7篇李永全
  • 3篇胡钦晓

传媒

  • 1篇江苏高教
  • 1篇比较教育研究
  • 1篇清华大学教育...
  • 1篇现代大学教育
  • 1篇复旦教育论坛

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2012
  • 2篇2011
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
论中世纪巴黎大学社会角色及其冲突被引量:4
2012年
中世纪巴黎大学与社会之间的关系问题在高等教育研究中具有重要意义。引入社会角色概念,分析中世纪巴黎大学可以看到:诞生之初,大学与教会之间存在广泛的互动关系;大学满足了教会对宗教人才与信仰知识的期望;大学在行为模式方面具有极强的宗教性。在随后的发展中,世俗权力对大学控制不断增强;世俗希望大学培养世俗人才以抗衡教会;大学在行为模式上也趋于世俗化。巴黎大学处于宗教角色与世俗角色冲突之中,然而这种冲突却对大学自治、学术自由、组织结构等发挥着积极作用。
李永全胡钦晓
关键词:中世纪社会角色
高校转岗思政课教师专业发展的实证研究
为按时完成国家对思政课教师数量配置要求,一种区别于传统选聘方式的转岗思政课教师在各大高校如雨后初笋般出现。高校转岗思政课教师作为思政课教师队伍更新与扩充的重要组成部分,是加强思政课教师队伍建设,确保思政课教学效果的重要力...
李永全
关键词:高校教师思政课教师转岗教师
论大学社会角色冲突的演进
大学生长于社会边界之内,是社会有机体的重要智力器官。探讨大学与社会之间所蕴含的关系,自然成为高等教育理论界一个不可忽视的课题。然而,如果仅仅从原有政治、经济、文化等宏观视角对这些问题进行分析,显然已无法满足认识的需要。引...
李永全
关键词:社会角色互动关系
1793-1896年法国大学断层分析——基于教育生态学的视角被引量:1
2011年
法国作为欧洲大学发源地之一,其大学发展经历了中世纪之辉煌、近代之残缺以及现代之涅槃三个历史阶段。用阿什比教育生态学的观点剖析上述历史阶段发现:法国大学是遗传与环境双因素作用的结果;中世纪大学创造辉煌的原因在于能够不断调节自身以适应多元化的社会需求;近代大学产生断层则是由于不能够很好地适应法国大革命的巨变;现代大学的重新崛起因受到历史断层期的影响而举步维艰。历史再次证明,大学的变革应当采取渐进式,突变的方式最终会损害大学的长远发展。
李永全
关键词:断层教育生态学
解读巴黎高师:文化资本的视角被引量:5
2011年
巴黎高师作为一所微型高校,却在教育场域内取得了举世瞩目的成就。从布迪厄文化资本理论的视角,发现巴黎高师的个体性文化资本、产品性文化资本以及制度性文化资本的深厚底蕴,是巴黎高师成功的深层原因。使我们明确在高校发展过程中大师与大楼、软件与硬件、重点与非重点的关系问题,为我国高校的健康发展提供一定借鉴。
李永全胡钦晓
关键词:巴黎高师
美国转岗教师形成、特征与审思
2022年
20世纪90年代以来,转岗教师在美国中小学逐步兴起。美国转岗教师形成的主要动因包括学生与教师数量的变化、地区与学科供需的差异、潜在群体的素质与转岗意愿、政府与学校的积极引导等四个方面。与传统师范生相比,转岗教师的特征主要体现在六个方面,分别为具有丰富的工作经历、指向教育本身的内在教学动机、灵活高效且重视实践指导的培养路径、兼具迁移性与复合性的专业认知、基于学科导向的教学实践和更加客观的教师身份认同。审慎思考美国转岗教师可以发现,转岗教师的实际作用存在一定的限度,并且面临着有待超越的双重挑战,其未来的发展应当走向融合之路。
李永全
关键词:美国教育教师教育转岗教师
从“五唯”到“五维”:学术评价范式的转换被引量:2
2023年
“五唯”学术评价作为一种范式,其指标体系包括论文、帽子、学历、奖项和项目五项,这五项体现了科学主义与现代性的精神信仰、实证主义的理论原则和定量数理统计的实践方法。“五唯”学术评价范式重新树立了学术在国家和社会中的地位,促进了我国学术成果数量的增长,加速了我国学术人才规模的扩张。随着中国特色社会主义进入新时代,“五唯”学术评价范式在内外两个方面都遭遇到了危机。新构建的“五维”学术评价范式将从学术组织、学术传承、学术创新、学术激励和学术伦理五个维度来引导学术的发展与评价。这五个维度体现了科学主义与人文主义相融合的精神信仰、实证主义与建构主义相互补的理论原则、定量与定性相混合的实践方法。学术评价范式的转换路径要摒弃以往“先破后立”的激进步骤,采取一种“以立促破”的渐进方式,在减小变革阻力的同时,避免“破”与“立”之间衔接的断档。“五维”学术评价范式的提出,意在构建一种良性的学术发展生态,追求学术人所渴求的一种公平与正义。
李永全胡钦晓
关键词:学术评价评价范式范式转换
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