李宝永
- 作品数：17 被引量：25H指数：3
- 供职机构：吉林大学继续教育学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学医药卫生更多>>
- 上市公司监控机制运行探析被引量：1
- 2008年
- 分析了上市公司的内外监控机制运行框架,主要探讨了内部监控机制股东、董事会、监事会和外部监控机制市场监控、债权人以及政府的监控等,强调应从各方面保障上市公司监控机制的运行。
- 董奕李宝永
- 企业营销资源配置与企业价值提升被引量：4
- 2009年
- 企业竞争优势的来源及维持是企业组织生存的核心问题,基础资源理论及核心能力理论的学者指出企业应该关注自身内部来创造竞争优势,特别强调提升企业资源及运用资源的能力为消费者创造价值,进而保持企业竞争优势。随着市场环境及企业间竞争的加剧,市场营销功能得到极大重视,很多企业甚至不惜投入巨额资金和大量人力、物力,然而这些营销资源的投入究竟能给企业带来多大的效益,对企业的价值的影响有多大,却是理论界学者刚开始关注的问题。对于营销部门来说,优化营销资源的分配并论证这些投入对企业价值的贡献也是一个重要课题。因此本文的主要工作是从企业的资源观和能力观出发,对企业营销资源的分类、配置及其对企业价值影响关系所进行的一个理论综述。
- 董奕李宝永
- 关键词：企业营销核心能力理论市场营销功能营销资源企业间竞争
- 高校基层学院管理队伍建设的思考被引量：1
- 2010年
- 随着高校间竞争的日益激烈,高校的管理队伍已逐渐成为与教师队伍并行推进高校健康发展的两支重要力量,其作用如车之两轮、鸟之两翼,缺一不可。而基层学院的管理队伍则是高校管理队伍中最基层的一支队伍,是与教师和学生联系最密切的一个群体。本文首先对高校管理干部在高校发展与建设中的重要性进行阐述,进而对目前高校的管理干部中存在的问题进行了分析,最后对如何建设高校基层学院管理队伍提出了思考。
- 李宝永
- 关键词：管理队伍建设高校基层教师队伍
- 营销绩效评价对企业价值影响的实证研究被引量：2
- 2012年
- 对企业来说，营销绩效评价十分重要。本文在研究相关文献的基础上，总结m营销绩效评价的研究路径，探求营销绩效评价影响企业价值的中介变量．即包括顾客资产、品牌权益在内的企业营销资产，检验了企业营销资产与营销绩效评价的相关性，以及企业价值与营销资产的相关性。
- 董奕李思奇李宝永
- 关键词：企业营销绩效评价实证研究顾客资产中介变量
- 高校基层学院管理队伍建设的思考
- 2010年
- 随着高校间竞争的日益激烈,高校的管理队伍已逐渐成为与教师队伍并行推进高校健康发展的两支重要力量,其作用如车之两轮、鸟之两翼,缺一不可。而基层学院的管理队伍则是高校管理队伍中最基层的一支队伍,也是与教师和学生联系最密切的一个群体,这支队伍的素质直接影响着高校的办学质量与声誉。
- 李宝永
- 关键词：高校
- 论企业财务治理权的配置被引量：1
- 2006年
- 企业的财务治理不仅是一种管理方式,而且是一种管理活动,它的核心内容是财务治理权的配置。财务治理权与企业的所有权密切相关,随着企业所有权主体的演进,财务治理权的配置也随之发生变化。在股份制的企业中,出资人、银行、政府、经营者和员工非均衡地享有财务治理权。
- 董奕李宝永
- 关键词：财务治理财务治理权
- 基于公司治理理论的监控机制研究文献综述被引量：3
- 2008年
- 对上市公司监控机制研究文献进行了综述,如董事会运行机制设计,机构投资者的地位和作用,大股东、债权人和控制权市场与公司监控的关系等。
- 李宝永董奕
- 关键词：公司治理董事会
- 基于SWOT角度分析的吉林大学继续教育现状与发展
- 2015年
- 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》指出:继续教育是面向学校教育之后社会所有成员的教育活动,是终身教育体系的重要组成部分。纲要也明确规定了各类继续教育的发展任务,即"以加强人力资源能力建设为核心,大力发展非学历继续教育,稳步发展学历继续教育"。
- 李宝永张丹哲
- 关键词：继续教育SWOT
- 公共卫生资源配置的经济学分析被引量：2
- 2012年
- 本文从我国公共卫生资源利用的实际出发,结合经济学中的资源配置理论,主要分析了卫生资源配置中存在的不公平性、低效性和不合理性等问题,并提出了运用政府宏观调控行为和政策指导等手段,改变卫生资源配置不均衡、缩小地区以及人群之间的差别、提高资源利用率等建议。
- 李宝永朱冬梅董奕
- 关键词：卫生资源配置经济学分析资源利用率宏观调控行为公共卫生不公平性
- 浅谈高校管理干部队伍的建设被引量：2
- 2012年
- 高校管理干部肩负着管理育人、服务育人和环境育人的重要任务,管理干部队伍的建设直接影响着高校的整体发展与形象。在我国高等教育事业飞速发展的今天,提升管理干部队伍的建设显得尤为迫切。本文阐述了当前高校管理干部队伍建设中存在的一些问题,并有针对性地给出了具体的建议和解决办法。
- 蔡志刚李宝永顾东捷
- 关键词：高校管理干部
