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朱宏淼

作品数:3 被引量:19H指数:2
供职机构:北京邮电大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金山西省基础研究计划项目山西省国际科技合作计划更多>>
相关领域:经济管理理学社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇理学

主题

  • 2篇迁移
  • 1篇动力学
  • 1篇信息传播
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识共享
  • 1篇知识共享
  • 1篇数值模拟
  • 1篇组织间
  • 1篇阈值
  • 1篇流感
  • 1篇共享
  • 1篇城市
  • 1篇城市人口
  • 1篇值模拟

机构

  • 2篇中北大学
  • 1篇北京邮电大学

作者

  • 3篇朱宏淼
  • 1篇靳祯
  • 1篇张生太

传媒

  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇管理科学学报

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
迁移对信息传播动力学影响研究
近年来,人员迁移对信息传播动力学的影响得到了广泛关注。本文主要研究两个区域之间人员相互流动的流感传播模型和隐性知识传播模型。  第二章研究两个城市之间人口相互流动的具有出生死亡的SIR流感传播模型,获得了该模型基本再生数...
朱宏淼
关键词:数值模拟
人员流动对组织间隐性知识共享影响研究被引量:17
2016年
促进组织间隐性知识共享是一个企业取得成功的关键.隐性知识和人与人之间传染病的传播途径非常相似,主要是通过人与人之间的直接接触进行传播的.文章受传染病动力学建模思想的启发,针对有人员相互流动的两个组织,并考虑员工的引入和离职,构建了两组织间的隐性知识传播动力学模型,给出区分实现组织间隐性知识共享与否的阈值,并对模型进行数值仿真以验证所得理论结果的正确性.从理论性定量研究的角度说明,在两组织间适当进行人员流动能有效促进组织间隐性知识共享,而如果人员流动不合理则会起到抑制作用.
张生太朱宏淼
关键词:组织间隐性知识共享阈值
两个城市人口相互流动的流感模型研究被引量:2
2012年
研究了两个城市之间人口相互流动的具有出生死亡的SIR流感模型,获得了该模型基本再生数,并对基本再生数与移出率之间的关系作了敏感度分析.结果显示,人口的适当迁移可以有效控制流感爆发.
朱宏淼靳祯
关键词:迁移
共1页<1>
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