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张剑锋

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：东北财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇畜牧
  • 1篇畜牧业
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇囚徒困境
  • 1篇牧业
  • 1篇经济解释
  • 1篇可持续发展
  • 1篇公共地悲剧
  • 1篇股票
  • 1篇股票市场
  • 1篇边际贡献率
  • 1篇博弈

机构

  • 3篇东北财经大学
  • 2篇合肥工业大学

作者

  • 3篇张剑锋
  • 2篇夏成林

传媒

  • 2篇辽宁经济

年份

  • 3篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
上海股票市场投资风险研究
本文研究了上海股票市场投资风险，全文共四章。 第一章介绍了股票市场的波动和风险。首先对股市波动的概念及形成机理进行了分析，以此为理论基础，然后对风险的定义及其度量方法进行了阐述。 第二章对投资风险进行...
张剑锋
关键词：股票市场
文献传递
“公共地悲剧”非可持续发展的微观经济解释被引量：5
2004年
可持续发展是指既能满足当代人的需求．又不损害后代人满足其需求的社会和经济的发展它不仅是一个宏观层次的问题．也是一个微观层次的问题：我们知道，经济学中“公共地悲剧”是讲述产权理论的一个著名的例子，它形象地阐述了公共资源如何被过度利用，从而导致非可持续发展问题。
张剑锋夏成林
关键词：可持续发展囚徒困境博弈畜牧业
人力资源的价值定位和相关数理分析被引量：1
2004年
经济学中认为，相对于人类社会的无穷欲望而言，经济物品，或者说生产这些物品所需的资源总是不足的，资源是稀缺的、有价值的。正是对有价值的、稀缺的和难以模仿的资源要素的正确识别和有效利用，才导致了领导型企业的竞争优势以及不同企业问的差异。事实上，作为企业获得竞争优势的必要条件往往就是在于人力资源的价值有效性、资源稀缺性和难以模仿性。注意，我们这里谈的人力资源既包括公司员工的知识水平、工作经验以及为客户解决问题的业务能力，还包括员工知识更新。
张剑锋夏成林
关键词：人力资源边际贡献率企业
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