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尹香翠

作品数:16 被引量:56H指数:4
供职机构:山东省千佛山医院更多>>
发文基金:山东省医药卫生科技发展计划项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 13篇医药卫生
  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇循证
  • 2篇循证医学
  • 2篇医生
  • 2篇医师
  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇全科医生
  • 2篇住院医师
  • 2篇META分析
  • 1篇对心
  • 1篇心房
  • 1篇心房颤动
  • 1篇心功能
  • 1篇心脑
  • 1篇心脑血管
  • 1篇心脑血管事件
  • 1篇学分
  • 1篇学分制
  • 1篇学分制管理
  • 1篇学科

机构

  • 15篇山东省千佛山...
  • 4篇山东大学
  • 1篇第四军医大学
  • 1篇第四军医大学...
  • 1篇海口市人民医...

作者

  • 16篇尹香翠
  • 3篇蒋仲敏
  • 3篇侯珺
  • 3篇梁江久
  • 2篇于振海
  • 2篇刘志清
  • 2篇康永军
  • 2篇徐昌青
  • 2篇夏武青
  • 2篇葛芬
  • 2篇李曼
  • 1篇刘世青
  • 1篇尚磊
  • 1篇郭玲
  • 1篇孙洪军
  • 1篇杨晓萍
  • 1篇王文奇
  • 1篇侯应龙
  • 1篇张玉娇
  • 1篇刘学梅

传媒

  • 2篇中华医学科研...
  • 2篇中华医学图书...
  • 1篇中国医院统计
  • 1篇医学信息(医...
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇医学情报工作
  • 1篇中国医院
  • 1篇2007住院...

年份

  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2007
  • 5篇2004
  • 1篇1998
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
从学分分布看卫技人员接受继续医学教育的途径及其差异
2004年
目的:探讨终身教育体系下卫生类专业技术职称晋升人员获取继续医学教育学分的途径及其差异。方法:对114名参加2003年度卫生类专业技术职称晋升的人员,接职称类别分为初晋中级医技、初晋中级护理,中晋副高级医技、中晋副高级护理以及副高晋升正高级医技人员共5大类别,计算各类人员所获的学分及其途径。结果:(1)各类人员所获学分均值为30.6-44.0,并以I类学分为主;(2)在所有类别晋升人员中,发表论文所占总学分的百分比为第1位:(3)在第2位学分构成中,初级护理人员为杂志继续教育,其他类别人员均为参加学术会议:(4)在第3位学分中,初级医技和初级护理人员为参加在职学历教育,其他人员为参编专著;(5)科研成果、科研立项学分在总分中所占比重最少,均为0.1%,其次为外出进修,仅占0.7%。结论:发表论文、参加学术会议、杂志继续教育及在职学历教育、参加专著是医务人员获得继续教育学分的主要途径,通过科研立项与成果以及到国外进修获得学分有待于加强。
尹香翠徐昌青梁江久刘志清于振海康永军
关键词:继续医学教育学分制管理职称晋升
某医院近3年医疗纠纷情况分析被引量:9
2004年
尹香翠李明国
关键词:医疗纠纷
外科超长住院病例原因分析被引量:2
1998年
平均住院日是衡量医院医疗质量和管理水平的重要指标。努力降低平均住院日不仅可以减轻病人的经济负担,维护病人的切身利益,而且可以降低医疗消费,提高医院的社会效益和经济效益。为此,我们采集了我院1997年外科超长住院病例进行调查。
杨晓萍尹香翠尚磊
关键词:平均住院日住院病例缩短平均住院日外科麻醉方法医院医疗质量
全文增补中
浅谈医学图书馆人力资源开发与管理的新理念
2004年
对医学图书馆人力资源开发与管理的理念进行探讨,提出要转变观念,以人为本,能本管理,优化内外部环境,引入竞争和激励机制以及管理机制等图书馆人力资源开发与管理的新理念。
葛芬尹香翠夏武青
关键词:人力资源管理激励机制
图书馆在综合性医院发展中的作用被引量:2
2014年
近年来,医院充分发挥医院图书馆在临床重点学科建设、临床医疗、科研、研究生教育以及患者健康教育等方面的作用,加强馆藏信息资源建设、发挥学科馆员的作用,加强医学信息开发及导向服务,医院科研课题与成果、研究生SCI论文数量、及临床重点专科数量显著增加,临床循证医疗水平明显提高,医院综合实力进一步提升,为医院创建设研究型医院发挥了重要作用.
尹香翠侯珺
关键词:图书馆
他汀对心房颤动预防作用的随机临床试验的Meta分析被引量:2
2012年
目的:通过Meta分析,进一步明确羟甲基戊二酸单酰辅酶A还原酶抑制剂(他汀)对房颤的作用,为其临床合理应用提供循证学依据。方法:检索MEDLINE、EMBASE、Cochrane Controlled Trials Register数据库,收集相关随机对照试验(RCT),进行Meta分析。结果:本文纳入20项RCTs。他汀对房颤一二级预防均有显著作用(二级预防OR,0.40;95%CI 0.20-0.83;一级预防OR,0.67;95%CI 0.51-0.88),两亚组比较并无统计学差异。阿托伐他汀亚组比其他亚组更能有效降低房颤风险(OR,0.43;95%CI 0.27-0.66),尤其在中小剂量亚组(OR,0.29;95%CI 0.19-0.45)。结论:他汀在房颤一、二级预防中均有显著作用。阿托伐他汀的抗房颤作用比普伐他汀强,且中小剂量有效性更显著。他汀的作用尚需更多的临床研究予以佐证。
王中素尹香翠侯应龙
关键词:心房颤动他汀META分析循证医学剂量效应关系
中澳农村暨偏远地区全科医生培养模式比较被引量:2
2015年
介绍了澳大利亚农村和偏远医学学院的概况、培训目标、政策优势、培训流程、课程设置、考试考核等情况,并与国内情况进行对比,认为澳大利亚设立专门学院,使培训更有针对性;农村和偏远地区的培训时间更长,培训时间安排更为合理;课程设计及培训内容更有针对性;由学院统一组织考核,标准统一,更易实现培训同质化。因此,我国应拟定针对农村和偏远地区的全科医生培养细则,研究设立国家和省级层面的内、外、妇、儿、全科等二级学科培训学院的可行性。
尹香翠李曼蒋仲敏常晓天孙洪军
关键词:农村全科医生
加强科研管理提升科研创新能力被引量:18
2011年
科研创新对一个国家和民族的生存和发展至关重要,提升科研创新能力是建设创新型国家的必然要求。医院在医疗市场的竞争力突出表现在其医疗技术水平上。只有加强科研管理,增强科研创新能力,才能突出医院特色,提高诊疗水平和知名度,保证医院的持续发展。医院的文化环境、学术氛围、学科建设、科研创新团队建设、科研平台建设以及科研人员参与课题研究的情况等对科研创新能力的提升都有着重要的作用。创新文化氛围对科研人员创新素质的培养具有潜移默化的作用。灵活的管理制度、完善的学科建设、搭建交叉学科及科研工作平台是科研创新的保证。科研管理人员要充分认识影响科研创新能力的相关因素,加强科研管理,为提升科研创新能力提供保证。
尹香翠侯珺梁江久
关键词:医院科研管理医学科研管理医院管理
某三级甲等医院1993~2002年发表论文分析被引量:6
2004年
尹香翠程琮徐昌青梁江久刘志清于振海康永军
科室住培综合目标考核实施及效果
为强化专业基地及科室管理,发挥其在住院医师规范化培训(以下简称住培)中的主导作用,我院将科室住培考核指标作为科室住培综合目标考核的内容,纳入医院综合目标统一考核,各专业基地及科室师资队伍建设得到加强,过程管理更加规范,质...
尹香翠李曼卢怡帆孙彦敏盖金荣蒋仲敏孙洪军
关键词:住院医师
共2页<12>
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