宁松
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国人民保险公司更多>>
- 发文基金：湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 关于人保系统分配机制改革的探讨——兼论分配与财政、财务的关系
- 2001年
- 一、改革以平均主义为基本特征的分配制度势在必行
在集权型计划经济体制下,人保公司长期依赖行政办法经营保险业务,在分配上推行以平均主义为核心、以一大(大锅饭)二铁(铁饭碗)为标志的工资分配办法,导致保险企业经营行政化,在市场经济的今天已经到了非改革不可的地步.
- 宁松曾力杰
- 湖南农业保险的经验、存在的问题及对策被引量：1
- 2009年
- 农业保险是解决"三农"问题的一项重要措施,农业保险已有经验,但保费收取难、巨灾保险支持不够、农村保险网络不健全、道德风险大的问题凸现,对策:建立巨灾保险制度,大力加强农村保险网络建设,将预防工作放到和理赔工作同样重要的地位,加快人才队伍建设。
- 付菊宁松
- 关键词：农业保险
- 撬动业务发展的杠杆——人保娄底分公司改革分配制度调查
- 2001年
- 人民保险公司作为国有大型保险企业,在市场经济的浪潮中必须进行全面而深刻的体制改革.娄底市分公司在分配制度改革中做出了有效偿试,取得了可喜的成绩.
- 宁松曾力杰
