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吴国芳

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：中山大学附属口腔医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇离职
  • 1篇离职原因
  • 1篇男护士
  • 1篇护士

机构

  • 1篇广东药学院
  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇吴国芳
  • 1篇黎丽芸
  • 1篇龚水明
  • 1篇杨莉萍

传媒

  • 1篇中华全科医学

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
广州市男护士离职原因的调查研究被引量：10
2012年
目的研究广州市部分男护士的离职原因,为我国男护士的人才培养、教育和临床管理提供借鉴。方法选择2009年6月-2011年5月在广州市8所三级甲等医院工作过、现已离职的男护士共20名作为调查对象,采用问卷调查和访谈相结合的方式整理调查资料、提炼主题,采用质性研究方法进行归纳分析,对男护士的离职原因进行分析。结果受调查20名男护士均表示社会偏见对男性护士的歧视是他们离职的主要原因,感情问题受挫、自我价值难以体现、薪金待遇低等是他们离职的重要原因。结论我国教育和卫生等部门应该采取措施来改变男护士的处境和现状,促进我国护理事业的发展。
龚水明杨莉萍吴国芳黎丽芸
关键词：男护士离职
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