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刘磊
作品数:
3
被引量:2
H指数:1
供职机构:
安徽大学管理学院
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发文基金:
安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目
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相关领域:
政治法律
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合作作者
段华洽
安徽大学管理学院
刘兴梅
安徽大学管理学院
金俊杰
安徽大学管理学院
赵千
兰州大学教育学院
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刘磊
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2011
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明清时期科举会试的录取率及对当代公务员考录制度的启示
2011年
科举制度自诞生以来,曾长期作为我国古代封建社会的官员选拔制度,为古代社会的选官与选才做出了巨大的贡献。同时科举制的“平等竞争、择优录取”的原则也为欧美国家所吸纳。产生了现代意义上的文官考试制度。关于科举制的录取比率问题的研究对于我国现代公务员制度的发展与完善有着十分重要的意义。明清时期作为我国古代科举制度的鼎盛时期,制度趋于定型,因此,对于明清时期科举制的录取规模及其比率的研究,对当前公务员制度的考录问题有着积极地借鉴意义。
赵千
刘磊
金俊杰
关键词:
会试
录取率
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