龙文武
- 作品数：21 被引量：106H指数：4
- 供职机构：南昌大学研究生院更多>>
- 发文基金：江西省科技厅软科学研究计划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学文学历史地理更多>>
- 从苏区文艺到延安文艺
- 苏区文艺是中国“五四”以来的新文艺运动的逻辑发展,是共和国文艺的摇篮,延安文艺继承了苏区文艺的基本特点并有大的发展。从苏区文艺到延安文艺,呈现出革命文艺形态的继承性、发展性与创新性的规律和动态过程。在比较文学视野下,英国...
- 龙文武
- 关键词：延安文艺
- 重视医务人员工作满意度影响因素的研究被引量：11
- 2007年
- 医务人员工作满意度作为考核医院管理绩效的一项重要指标,日益受到管理人员与学者们的共同关注。由于研究的对象、目的和角度等的不同,研究者对工作满意度提出了不同的结论。对于工作满意度的定义,按研究的不同角度和目的可分为综合型定义、期望差距定义、参考框架定义。关于工作满意度的理论,主要有需要层次理论、双因素理论、公平理论、期望理论、工作特征理论。对于影响医务人员工作满意度的因素,基于不同的激励理论,得出的研究结论也各不相同。
- 陈志勇傅克刚龙文武
- 关键词：医务人员
- 江西省出生人口性别比升高原因及对策
- 2004年
- 据第五次人口普查数据，江西省出生人口男女性别比高达138：100，是全国出生人口男女性别比最高的省份。大量的统计资料表明，在不受干扰的情况下，世界各国出生婴儿性别比是基本一致的，一般在104-107的范围内，即每出生100个女婴时，男婴出生数为104—107个。人口学家把这个指标称为出生婴儿性别比的恒定值。
- 龙文武龙元珠
- 关键词：出生人口性别比计划生育影响因素人口控制
- 论构筑医学教育人才高地
- 2003年
- 近年来,高等医学院校加大了教师队伍建设的力度,教师队伍结构得到改善,整体素质有明显提高。但是,对照国家教育部对教师队伍建设的要求,仍存在着较大差距,教师队伍的整体状况还不能满足或适应医学教育的发展。根据教育部《关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见》,构筑高等医学院校人才高地,加强教师队伍建设,优化人力资源结构是一项紧迫而艰巨的工作。一、高等医学院校人才建设的基本依据振兴国家的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
- 郭祥福龙文武
- 关键词：医学教育教育人才政策保障机制教师队伍建设
- 地方院校发展经费短缺问策被引量：3
- 2006年
- 地方院校占了我国高等院校的绝大多数,它们承担着高等教育大众化的主要任务。由于国家总体教育投入不足、国家对重点大学投入的政策性倾向、地方投资不足和区域不均衡、运行成本过高及社会资金吸纳不足等原因,导致地方院校经费短缺十分严重,成为影响地方院校发展的“瓶颈”。本文从地方院校经费短缺问题入手,结合医学院校实际,对解决此问题的策略进行了初步的探讨。
- 傅克刚龙文武陈志勇王绚
- 关键词：地方院校
- 论新形势下医学研究生创新教育
- 2004年
- 2003年，从SARS在世界一些地区的流行、肆虐，到SARS的控制，这一事件给了医学临床、科研、管理以深刻启示的同时，也给医学教育以新的启发和思考。这场SARS流行对于医务工作者、医学教育与科研人员来说是一件突如其来的事件，这里就有许多新的课题要大家去破解。在寻找病源。
- 龙文武余启胜
- 关键词：医学研究生创新教育医学教育课程体系
- 医务人员工作满意度影响因素研究进展被引量：23
- 2007年
- 医务人员工作满意度作为考核医院管理绩效的一项重要指标,目前逐渐受到管理人员与学者们的共同关注。由于研究的对象、目的和角度等的不同,研究者对工作满意度提出了不同的结论。对于工作满意度的定义,按研究的不同角度和目的可分为:综合型定义、期望差距定义、参考框架定义。关于工作满意度的理论,主要有:需要层次理论、双因素理论、公平理论、期望理论、工作特征理论。对于影响医务人员工作满意度的因素,基于不同的激励理论,得出的研究结论也各不相同。
- 陈志勇傅克刚龙文武
- 关键词：工作满意度影响因素医务人员
- 从苏区文艺到延安文艺——比较文学视野下中国革命文艺形态的历史建构研究
- 苏区文艺是中国“五四”以来的新文艺运动的逻辑发展，是共和国文艺的摇篮，延安文艺继承了苏区文艺的基本特点并有大的发展。从苏区文艺到延安文艺，呈现出革命文艺形态的继承性、发展性与创新性的规律和动态过程。
在比较文学视野...
- 龙文武
- 关键词：延安文艺核心竞争力国家文化
- 文献传递
- 江西省三级医院人力资源管理现状及对策被引量：13
- 2009年
- 目的了解江西省三级医院人力资源管理现状。方法对抽样医院进行调查表调查、院长访谈和员工座谈。结果三级医院卫生技术人员数量不足,护理人员严重缺乏,卫生技术人员整体学历偏低,职称整体水平较高;江西省三级医院普遍认识到人才的重要性,在人事制度改革、薪酬分配等方面取得一定成效,但也存在高素质人力资源管理队伍缺乏、人力资源管理职能分散等共性问题。结论合理配置人力资源,加强卫生人才队伍建设;多方努力,争取宽松的人事政策;强化人力资源管理意识,不断探索适合的薪酬机制,建立科学的人力资源管理体系。
- 傅克刚陈志勇龙文武贾立明
- 关键词：人力资源管理卫生技术人员
- 永新县新型农村合作医疗制度的现状调查
- 2009年
- 为了贯彻落实国家教育部、中宣部、共青团中央、全国学联、团省委和学院团委有关暑期大学生“科技、文化、卫生”三下乡社会实践活动的有关文件精神．并结合我院医学生的专业特点和优势，由南昌大学研究生院医学部的博士、硕士研究生组成的社会实践专题调研工作组．于2008年7月15—25日对江西省永新县新型农村合作医疗（简称新农合）的实施情况进行了为期10天的调研活动。
- 饶江红江泽慧朱清仙吴臻龙文武张妍沈文华汪笃礼
- 关键词：新型农村合作医疗
