黄光杰
- 作品数：7 被引量：25H指数：3
- 供职机构：宁波城市职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 试论高校教育管理人员的人格力量被引量：1
- 2005年
- 文章通过分析高校教育管理人员的高尚人格对其自身所起的调节作用、对学生的影响作用、对校风及社会风气的影响作用,论证了高校教育管理人员人格力量的重要性,有针对性地提出了培养与增强他们人格力量的途径。
- 黄光杰徐琼
- 关键词：高校教育管理人员人格力量
- 高职学生的主要心理问题及调适
- 2006年
- 随着职业高等教育的基础化、综合化、社会化、网络化和国际化,如何发展高职学生的个性,完善他们的人格,培养他们良好的心理素质,已成为时代性的课题。通过对高职学生人际交往问题厌学心理问题进行具体的分析,意在帮助他们找到克服的办法,期盼他们能带着良好的意志品质步入社会。
- 黄光杰张苏
- 关键词：高职学生心理问题调适
- 浅论高职学生就业全程教育与辅导体系的构建
- 2007年
- 在高等教育大众化发展历程中,高职院校毕业生就业难已成为一个备受关注的社会热点问题。文章提出了全程教育与辅导为内涵高职学生就业教育理念,即在学习前期做好引导教育,在学习中期做好渗透教育,在学习后期做好强化教育,把就业指导"三步曲"贯穿在整个人才培养及就业指导的全过程中,以切实提高高职学生的就业竞争力和就业率。
- 黄光杰
- 高职院校企业实训基地建设的思考被引量：5
- 2007年
- 在高职教育实训环节中，企业实训基地相对学校实训基地具有一定优势。针对目前我国高职教育的发展现状，借鉴德国“双元制”职业教育的经验，高职院校应建构以企业实训基地为主体、学校实训基地为补充的良性互动的实训基地体系。
- 黄光杰
- 关键词：实训基地企业高职院校
- 国外高校就业服务及启示被引量：9
- 2007年
- 国外高校就业指导工作注重生涯辅导，将全面就业培训与辅助发展相结合，工作职能扩展到就业的研究和预测，工作内容包括提供咨询服务、提供信息、培训和就业技巧训练等。为更好地开展就业指导工作，各高校均设有专门的机构和专项经费支持，并配备了专业化程度较高的就业指导师资队伍。其对我国高校就业指导工作的启示在于，强调服务意识，重视就业信息的调研和预测，重视全程化的就业指导服务。
- 黄光杰韩瑾
- 关键词：就业指导
- 关于提升高职学生就业力的思考被引量：7
- 2006年
- 如何全面提升学生的就业力,引导学生成功就业已是高职院校必须面临的一个重要课题。本文通过对高职学生就业力现状的分析,从引导学生转变就业观念、加强对学生的就业指导、加强实践教学、培养学生职业技能与职业素养等几个方面就如何提高学生就业力提出了一些对策。
- 黄光杰陈烽
- 关键词：高职学生就业力
