邢以群
- 作品数：89 被引量：837H指数：14
- 供职机构：浙江大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金浙江省科技厅软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学医药卫生更多>>
- 技术创新与企业家精神被引量：13
- 1993年
- 技术创新是科技成果转化为生产力的必由之路。技术创新活动的性质和目的决定了企业是其活动主体,而企业家作为以创新为主要手段、从事企业经营管理并取得了显著业绩的一类企业领导人,在一国的技术创新活动中必然起着更为重要的作用。本文的目的就是要分析企业家与技术创新之间的关系,研究技术创新和企业家精神之间的关系。
- 邢以群
- 关键词：企业家精神企业领导人
- 高技术企业快速发展的影响因素探讨被引量：1
- 2004年
- 1984年12月由斯坦福大学几个计算机专业的学生创办的ClSCO公司,至1997年,该公司的营业额已突破60亿,并且进入了<财富>杂志500强,2003年公司营业额达到188.78亿美元,到2004年,该公司便在<财富>杂志排名美国500强企业中位居第100位.这让人们感受到了高技术企业前所未有的发展速度.
- 邢以群廉玉虹
- 关键词：营业额计算机专业
- 杭州市可持续发展能力之科教指标体系构建研究
- 2004年
- 1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中第一次阐述了可持续发展的概念,可持续发展是关于人类生存、经济发展和社会进步的,带有根本性和全局性的发展观念和战略构想,它强调的是“既满足当代人的需要,又不损害子孙后代满足其需求能力的发展”。《中国21世纪议程》已经把我国的可持续发展战略目标确定为“建立可持续发展的经济体系、社会体系和保持与之相应的可持续利用的资源和环境基础”;而要实现可持续发展的目标,关键要依靠科学技术进步和提高劳动者素质,深入实施科教兴国战略,全面建设小康社会。
- 程名威蒋键邢以群
- 关键词：可持续发展评价指标教育指标
- 企业用人四步曲
- 2005年
- 企业发展到一定规模以后，老总们总会发现企业的劲头不足了，究其原因是企业的“供气阀”——人才，出现了问题。企业的竞争有时就是人才的竞争，这句可能已经被说“滥”了，但确实反映出人才对于企业的重要性。企业人才的缺乏就好比人缺钙一样，得了软骨病当然就没劲头了。有的老总就会说，人才不足我们可以去引进。这固然是一条解决之道，但当我们引进人才时却发现，原本企业中最需要的人才却在这个时候跳槽了。怎样让企业获得需要的人才，这是我们必须要解决的问题。
- 邢以群
- 关键词：岗位需求
- 产学研结合:培养应用性学科带头人的重要途径被引量：4
- 1999年
- 建国际一流大学，关键在于拥有一批一流的学科带头人。在注重知识创新和经济发展的现代，如何培养出与此相适应的学科带头人，乃是高校寻求进一步发展所必须解决的重大问题之一。一、不同性质的学科的带头人应采用不同的培养方式高等学校的学科，根据其与经济建设之间的关...
- 杨潮邢以群李水英
- 关键词：产学研结合学科带头人高校
- 全文增补中
- 日本的经济发展与科研活动
- 1986年
- 战前的日本是一个资本主义后进国。1930年,日本劳动力的49.4％从事农林渔业,工业产值中的69％是轻工业,38％是纺织业。第二次世界大战中的失败,使日本经济倒退了二十五年左右。1945年与1941年相比,钢产量为13％,石油和石油制品的库存为10％,煤炭供应量为21％,发电量只有820万瓩,相当于1937年的水平。同时,由于原料缺乏,工业设备的90％闲置,整个工业生产率降低到1941年的20％左右。战争使日本陷入了非常困难的窘境。为了缓和粮食和生活必需品的紧张状态,战后初期,日本政府重点抓了农业和轻工业。
- 邢以群
- 关键词：经济发展日本经济日本政府战后初期重化工业技术引进
- 论高技术企业的管理方法被引量：1
- 2000年
- 邢以群周建华
- 关键词：企业管理
- 组织公平对工作焦虑的影响——领导—成员交换关系的调节效应研究被引量：2
- 2013年
- 基于资源保存理论的观点,探讨组织公平与工作焦虑的相互关系;同时立足中国国情,借鉴不确定性管理理论,引入领导—成员交换关系作为调节变量,讨论组织公平各个维度与工作焦虑的相互关系,文章以广东省150家企业为调研对象,共发放1 200份问卷进行实证分析,得出如下结论:组织公平三维度结构在中国文化背景下同样适用;组织公平的三个维度与工作焦虑负相关,可以有效地预测员工的工作焦虑水平;领导—成员交换关系(LMX)在程序公平以及互动公平与工作焦虑的相互关系之间发挥调节作用。
- 邢以群方健俊
- 关键词：组织公平领导-成员交换关系
- 论“同行评议”方法的完善和发展被引量：5
- 1997年
- 本文分析了我国科学基金组织现行的“同行评议”实施过程，认为尚未很好地解决科学基金的合理投放问题，并就如何改进和完善我国现行的“同行评议”提出了建议。
- 邢以群
- 关键词：同行评议科研管理科学基金
- 论高技术企业发展过程中的常见失误
- 1997年
- 本文通过对国内外计算机行业中著名高技术企业发展历程的研究，归纳了在高技术企业发展过程中易犯的错误，希望能籍此帮助正在经营高技术企业的管理者避免犯同样的错误。
- 邢以群
