辛成会
- 作品数:14 被引量:1H指数:1
- 供职机构:新汶矿业集团更多>>
- 相关领域:经济管理环境科学与工程文化科学政治法律更多>>
- 激发企业活跃因素 释放发展活力之源
- 本文主要阐述企业把人置于企业管理的中心地位,尊重人、理解人、关心入、激励人、教育人、保护人、规范人,充分开发人的潜能,实现人与企业的共同发展。
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- 关键词:煤炭企业人力资源管理企业管理
- 文献传递
- 强化职工道德建设 提高矿区文明程度
- 本文主要介绍新汶矿业集团万祥矿业公司的矿区道德建设现状,以家庭美德建设为突破口,强化职工道德建设,提高矿区文明程度,为企业稳定发展提供强有力的保障。
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- 关键词:家庭美德道德建设文明程度
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- 激发企业活跃因素 释放发展活力之源
- 本文主要阐述企业把人置于企业管理的中心地位,尊重人、理解人、关心人、激励人、教育人、保护人、规范人,充分开发人的潜能,实现人与企业的共同发展。
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- 关键词:煤炭企业人力资源管理
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- 如何进行安全管理的创新
- 安全是人类永恒的主题,安全生产关系着广大员工和企业的根本利益。掀开安全生产的历史,那些悲惨的事故是触目惊心的,也是令人惋惜的。作为煤炭这个特殊行业来说,由于水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压、高温热害等自然灾害原因,安全...
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- 关键词:安全管理安全生产煤炭企业
- 文献传递
- 预防性安全管理的研究与应用
- <正>万祥矿业有限公司是2007年由新矿集团潘西煤矿破产重组而成,下设潘西煤矿和东港煤矿,生产能力分别达到95万吨/年和30万吨/年。同时还有煤矸石热电、不锈钢生产、矿井水处理、煤矸石制砖等一批非煤骨干项目,公司现有职工...
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- 文献传递
- 万祥矿业公司企业文化凝聚发展合力的实践
- 本文以山东莱芜万祥矿业公司为例,探讨了如何建设企业文化,并从管理文化、制度文化、技术文化、安全文化、特色文化等五个方面详细介绍了本公司企业文化凝聚发展合力的实践。
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- 关键词:企业文化
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- 建设和谐矿区 实现和谐发展被引量:1
- 2008年
- 胡锦涛同志指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。在矿区这一特定区域内,要建设和谐矿区,就要增强企业经济实力,根本改变企业安全生产与职工生命健康水平,实现职工生活富裕殷实,人际关系健康和睦,人与自然和谐发展。
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- 关键词:人与自然和谐发展社会主义和谐社会人与自然和谐相处企业安全生产民主法治
- 企业环境风险管理视角的思考
- 随着我国经济的快速增长,工业污染等问题日益凸显,环境问题与环境风险困扰着发展。因此,进一步加强环境风险管理,从源头防范污染事件发生,已经刻不容缓。
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- 人性化管理彰显管理特色
- 有效地进行人性化管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,使员工处于自动运转的主动状态,激励员工奋发向上、励精图治的精神。
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- 关键词:人力资源人性化管理激励机制
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- 基于精细化管理的煤炭企业发展模式构建的实践与思考
- <正>万祥矿业有限公司是2007年由新矿集团潘西煤矿破产重组而成,下设潘西煤矿和东港煤矿,生产能力分别达到95万吨/年和30万吨/年。同时还有煤矸石热电、不锈钢生产、矿井水处理、煤矸石制砖等一批非煤骨干项目,公司现有职工...
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