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杨亮

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：河北科技大学更多>>
相关领域：轻工技术与工程化学工程文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新知
  • 1篇新知识
  • 1篇知识
  • 1篇升迁
  • 1篇失业
  • 1篇消极
  • 1篇消极现象
  • 1篇酶解
  • 1篇酶解工艺
  • 1篇酶解条件
  • 1篇教育
  • 1篇教育评价
  • 1篇教育评价体系
  • 1篇酵母
  • 1篇经济社会
  • 1篇混合酶
  • 1篇固定化
  • 1篇固定化酵母
  • 1篇规避
  • 1篇规避问题

机构

  • 3篇河北科技大学

作者

  • 3篇杨亮
  • 2篇和卫
  • 1篇马晓红
  • 1篇倪永婧
  • 1篇郄世鸿
  • 1篇于鹏

传媒

  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
固定化酵母制备南瓜保健酒的工艺研究
南瓜,属于葫芦科(Cucurbitaceae)南瓜属(Cucurbita),是一种普通而又古老的食、药两用蔬菜,易于种植,产量高,营养成分多并具有降血糖、助消化、抗炎、增强免疫等保健功效。随着南瓜认识的不断加深,国内外已...
杨亮
关键词：固定化酵母酶解工艺酶解条件
高校在沿海经济社会强省建设中的创新功能研究
和卫杨亮倪永婧于鹏郄世鸿马晓红
该课题以建设沿海经济社会强省的经济发展需求为目标，比较详尽的探讨和构建了高校与企业之间的创新技术流通平台，构建了高校创新人才培养的系统集成教育体系，缩短了高校作为独立市场经济主体在信息沟通平台构建、高校资源市场化、人才教...
关键词：
关键词：高校建设教育评价体系
浅谈员工成长中的危机规避问题
2007年
员工在企业内面临的危机大体可分为三类：呋业危机,融合危机，升迁瓶颈（发展）危机。一是失业。就业后有些员工就高枕无忧了，丧失了找工作时的闯劲，在工作中不再主动学习新知识，墨守成规，出现工作不积极、不寻求突破自身短处的消极现象，与工作要求相距越来越远，因而面临失业危机。二是无法适应新环境，即融合危机。三是升迁瓶颈，亦或发展危机。管理人员和员工自身应该清楚知道员工在各个成长阶段面临的危机，从宏观上实行掌控，尽量避免危机的出现。
和卫杨亮
关键词：消极现象新知识升迁失业
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