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李志兰

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：山东经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇职务
  • 1篇职务消费
  • 1篇制权
  • 1篇制造商
  • 1篇企业
  • 1篇终端
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇零售
  • 1篇零售商
  • 1篇决战
  • 1篇控制权
  • 1篇话语权

机构

  • 2篇西北农林科技...
  • 1篇山东经济学院
  • 1篇山东财经大学

作者

  • 2篇李焕宇
  • 2篇李志兰
  • 1篇李彩霞
  • 1篇季鹏

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论企业中职务消费纳入薪酬体系的合理性被引量：2
2006年
职务消费过度、过滥问题十分严重。现行职务消费制度的不合理引发了一系列社会和经济问题,改革刻不容缓。将职务消费纳入企业薪酬体系是根本的改革途径,职务消费和薪酬体系其他部分本质上的一致性使它们能够组成一个和谐的整体。改革的基本思路是缘于“总额限定、节余归己”的激励性质的制度安排。可以从五个方面入手进行全面的改革尝试,即:对职务消费项目进行归类管理、严格预算和总额限定制度、授权管理、完善监督约束机制、建立健康的企业文化。
李焕宇李志兰李彩霞季鹏
关键词：职务消费薪酬体系
决战终端——零售商时代被引量：2
2006年
李志兰李焕宇
关键词：零售商终端控制权话语权制造商
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共1页<1>
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