徐进军
- 作品数：16 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中国人民解放军海军航空工程学院更多>>
- 相关领域：军事经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 发挥良好人格力量的“六个效应”
- 2009年
- 本文阐述了树立良好人格的应具备的"首因效应、权威效应、模仿效应、碰化效应、互动效应、情感效应"六个方面。
- 徐进军丁友宝李滨辉
- 关键词：人格力量
- 空地通信信道模拟器的研究与设计被引量：2
- 2012年
- 空地通信信道仿真是通信系统仿真的一个重要方面。在研究接收信号包络分布和多普勒功率谱的基础上,综合分析路径损耗、信道时延、多径衰落和信道噪声对信道的影响,对静止信道和移动信道,分别提出了信道模拟器的设计方案,并通过计算机仿真验证了设计方案的可行性和合理性。
- 杨泽刚徐进军
- 关键词：多径衰落信道模拟器
- Seminar教学法运用于通信导航战术想定推演教学的几点思考与实践
- 2010年
- 想定推演教学培养现职干部实践性教学环节的一项重要内容。本文主要探讨Seminar教学法引入海军航空兵通信导航战术想定推演教学的意义和组织实施要求等问题。
- 吴春林徐进军杨霄
- 关键词：SEMINAR教学法
- 把握雷达兵部队实战化训练的着力点
- 2010年
- 实战化训练是提高部队核心军事能力的重要投手段。本文从确立实战训练指导思想、明确实战化训练内容、探索实战化训练方法和提高实战化训练效益四个方面对把握雷达兵部队实战化训练的着力点进行了分析。
- 丁友宝徐进军
- 关键词：雷达兵部队实战化
- 开展装备联保联训的几点思考被引量：1
- 2010年
- 开展装备联保联训是全军装备系统一项重大任务。如何开展装备联合联训？本文从认清装备联保联训意义、完善联保联训机制、构建联职联训练内容和探索联保联训方法四个方面对开展装备联保联训进行了分析。
- 徐进军丁友宝
- 坚持指挥人才选拔任用的正确导向
- 2009年
- 本文阐述了指挥人才战略地位,探讨了指挥人才的培养目标、选拔标准和机制创新。
- 徐进军丁友宝
- 关键词：指挥人才选拔任用
- 对联合作战训练的思考被引量：1
- 2010年
- 如何加强联合作战训练?本文从加强联合作战理论研究、建立联合作战训练体系、化使命任务的牵引作用三个方面对加强联合作战训练进行了分析。
- 丁友宝徐进军
- 关键词：联合作战
- “嘉宾访谈”式互动教学
- 2009年
- "兵无常势,战无定法",战术类课是一种实践性很强的课程,如何上好战术课?本文提出了"嘉宾访谈"互动式教学模式,从该教学模式的内涵、特点、实施、效果等方面,对该教学模式进行了探讨。
- 徐进军丁友宝李滨辉
- 关键词：教学模式互动教学
- 加强新形势下部队素质管理
- 2009年
- 本文从素质管理的必要性,素质管理的理念、提高素质管理的能力、营造"以人为本"的管理环境四个方面对加强新形势下部队素质管理进行了探讨。
- 徐进军丁友宝李滨辉
- 关键词：素质管理
- 追求事业应做到“四不、四要”
- 2010年
- 一不片面，要着眼全局“不谋全局者、不足以谋一域”。缺乏全局意识就会缺乏政治头脑、缺乏驾驭全局的领导能力。平时注重抓住关系全局的大事，始终着眼于方向性、战略性的重大问题。正确处理好全局与局的关系，学会“弹钢琴”，要把自己责任范围内的各项工作都“点到”，但又不能不分轻重缓急，见什么抓全什么，抓什么什么重要，更不能本末倒置，以局部代替全局。
- 徐进军丁友宝
- 关键词：实干
