徐文菡
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- “劳务派遣”用工方式浅析被引量：3
- 2010年
- 随着经济全球化步伐的加快以及我国企业改革的不断深入,人力资源多元化的特色日趋明显,在这样的背景下,大量的"劳务派遣员工"出现在不同性质的企业中。本文从劳务派遣型员工的特征分析入手,指出了劳务派遣用工方式存在的问题,并提出相应的建议。
- 黄爱华徐文菡
- 关键词：劳务派遣人力资源管理
- 隐藏在利润背后的工资水平——广东制造业工资水平与竞争力的关系研究被引量：1
- 2009年
- 本文首先通过对广东制造业的现状的概述,以及某工厂的工资对比引出了工资成本及竞争力的思考,并通过对广东53家制造业的工资水平的调查分析,探讨制造业在取得辉煌成绩的背后劳动者的工资是否具有竞争优势。经过研究,笔者得出结论:相比综合竞争力较弱的企业,那些竞争力强的企业工资水平并没有较强的竞争优势;但是它们在奖金、福利保障等制度方面较为完善,具有明显优势。
- 梁雅君徐文菡黄爱华
- 关键词：广东制造业企业竞争力工资水平
