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向秋华

作品数：3 被引量：15H指数：2
供职机构：川庆钻探工程有限公司更多>>
相关领域：文化科学石油与天然气工程经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇人力资源培训...
  • 1篇资源培训

机构

  • 2篇川庆钻探工程...
  • 1篇西南石油大学

作者

  • 2篇向秋华
  • 1篇辜穗
  • 1篇陈绪学
  • 1篇汪大军

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇石油教育

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈员工培训成果转化被引量：7
2011年
本文针对普遍存在的忽视培训成果转化的问题,从阐述培训成果转化含义入手,分析了实现培训成果转化应把握好的三个关键环节,提出了营造培训成果转化良好氛围应采取的措施。
向秋华
长庆钻井人力资源培训体系构建研究被引量：6
2012年
人力资源是当今企业成功和可持续发展的重要保证,要行之有效地开展员工培训工作必须要有一套培训体制机制作保证。针对长庆钻井队伍分布广、管理跨度大、生产节奏快等特点,本文结合企业的培训需求,从制度并从理论和措施方面对长庆钻井人力资源培训体系进行了研究。
向秋华陈绪学辜穗汪大军
关键词：人力资源培训
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