于海霞
- 作品数：9 被引量：30H指数：3
- 供职机构：中国人民解放军第180医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 健康管理中心细分部门管理的做法和体会
- 目的 为提高内涵建设和专业水平，加强团队规范化管理，本中心打破常规科主任、护士长管理制，实行分部门管理的模式，取得了较好的成效。方法 本中心从2009年根据职能细分部门，搭建部门框架，统一各部门的管理模式。结果 分部门管...
- 于海霞王瑜杨芸
- 关键词：健康管理
- 11753例健康体检者血清TSGF检测结果分析被引量：9
- 2013年
- 目的探讨血清TSGF检测对早期诊断肿瘤的价值,并研究不同性别、年龄段TSGF检测水平的变化。方法对本中心2011年4月1日至9月30日11753例体检者进行血清TSGF检测。结果 TSGF≥64U/ml者38例,阳性检出率为3.23‰,最终诊断恶性肿瘤者7例,诊断准确率为18.42%;男性、女性11～20岁年龄段TSGF检测水平高于21～30岁年龄段;男女其他各年龄段TSGF检测水平均呈逐渐增高趋势,且差异均有极显著统计学意义(P<0.01)。结论将TSGF检测应用于健康体检,对于恶性肿瘤的早期筛查具有重要意义;TSGF检测应根据不同性别、年龄制定相应的正常参考值范围。
- 杨芸王瑜林小梅于海霞李喜梅
- 关键词：体检恶性肿瘤
- 浅谈客户关系管理在健康管理机构的应用被引量：1
- 2013年
- 随着全民医疗知识的普及、健康意识的提升及健康管理机构的增多,竞争已日趋激烈,其中,客户关系管理的实施,本文将成为健康管理机构新的内容和决定性因素讨论。
- 林伟锋于海霞王瑜
- 关键词：客户关系管理
- 2011年福建省泉州地区健康体检者恶性肿瘤筛查结果分析被引量：6
- 2013年
- 目的:对福建省泉州地区健康体检者的恶性肿瘤筛查结果进行分析,了解该地区恶性肿瘤的发病特点,为恶性肿瘤防治提供依据。方法:回顾分析2011年1月1日—12月31日在福建省泉州地区进行健康体检的人群中恶性肿瘤的筛查情况。结果:77 726例健康体检者的恶性肿瘤检出率为1.67‰,男女性恶性肿瘤检出率之比为1.08:1。检出率位于前5位的恶性肿瘤男性为肝癌、肺癌、食管癌、胃癌、肾癌,女性为宫颈癌、肺癌和甲状腺癌、肾癌、乳腺癌和胃癌、食管癌。总体而言,恶性肿瘤发病率随年龄增长呈逐渐增高趋势,不同性别、不同年龄段人群的恶性肿瘤检出率差异有统计学意义。结论:肝癌、肺癌、宫颈癌、甲状腺癌以及消化系统恶性肿瘤应作为该地区今后恶性肿瘤防治的重点,应积极关注不同性别、不同年龄段高发肿瘤的类别,推动肿瘤三级预防。
- 杨芸王瑜于海霞
- 关键词：健康体检恶性肿瘤
- 浅谈健康管理中心对团体体检优质服务的做法和体会
- 2014年
- 健康体检是预防疾病的重要手段之一,人们的健康意识、对健康教育的需求更加迫切,同时单位团体也更加重视员工的健康状况,把定期职工体检作为职工的一项福利待遇。为了营造温馨、舒适、安全、舒心的体检环境,我中心提供了一系列优质服务,满足单位团队体检的健康服务需求,赢得了社会的信任,得到良好的体检口碑,树立品牌意识。
- 陈静于海霞
- 浅谈健康体检中如何开展健康教育被引量：2
- 2012年
- 目的:提高自我保健意识,树立正确的健康观念和正确的生活方式。方法:开展健康咨询,设计饮食运动方案,开展健康知识讲座等多元化教育方式。结果:使体检者针对自身健康状况,改变不良生活方式,提高自我保健能力。结论:以健康促进为目标,以健康教育、健康检测、健康评估与干预为手段,达到自我管理能力。
- 黄雅香李欣欣于海霞
- 关键词：体检健康教育健康管理
- 部队健康管理中心细分部门管理的做法和体会
- 2014年
- 我健康管理中心地处侨乡，是南京军区所属三级甲等综合性医院的专业健管中心，年检量13万余人次，中心共有工作人员百余人，2009年打破常规科主任、护士长管理制，由简单的医疗组、护理组分类改革为5个部门，实行分部门管理的模式，取得了较好的成效。
- 于海霞杨芸林小梅
- 关键词：部门管理健康管理护士长管理三级甲等
- 医院健康管理服务平台建设之实践体会被引量：11
- 2014年
- 我中心自2010年成为全国健康管理示范基地以来,中心的职能发生了巨大的转变,从单纯身体检查向健康管理服务转变。为了规范、完善健康管理服务平台,我们考虑更多的是如何对客户体检后的异常指标进行评估与指导。笔者认为健康管理服务平台应该涵盖体检前、体检中、体检后三个过程。现就围绕如何建设好健康管理服务平台,谈谈几点实践体会。
- 王瑜江小蓉于海霞
- 关键词：健康管理体检健康服务平台
