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陈鋆

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇就业质量
  • 1篇毕业生

机构

  • 1篇南京理工大学

作者

  • 1篇陈鋆
  • 1篇谢义忠

传媒

  • 1篇高教探索

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
就业能力感知、社会网络特征对大学毕业生就业质量的影响被引量：11
2014年
鉴于先前鲜有人同时关注就业能力和社会网络对大学毕业生就业质量的影响,本研究将从人力资本和社会资本两个角度出发,探究大学毕业生的就业能力和社会网络特征对其就业质量(起点薪酬、工作满意度)的影响。本研究结果表明,在控制了性别、年龄和文化程度等人口统计学变量的情况下,就业能力对起点薪酬和工作满意度有显著的正向预测作用(β=0.227,p<0.01;β=0.159,p<0.1);社会网络规模对起点薪酬和工作满意度也具有显著的正向预测作用(β=0.173,p<0.05;β=0.190,p<0.05);社会联系人地位在大学毕业生就业能力和起点薪酬间起着显著的调节作用(β=-0.150,p<0.1)。
陈鋆谢义忠
关键词：就业能力大学毕业生就业质量
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共1页<1>
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