邵锦平
- 作品数：8 被引量：24H指数：3
- 供职机构：金华职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划浙江省人力资源和社会保障科学研究课题浙江省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 高校结构化面试效度的影响因素及提升路径被引量：1
- 2013年
- 结构化面试是目前较为广泛使用的一种面试测评技术,在高校干部选拔和人才招聘中越来越得到重视和应用。本文在对结构化面试效度内涵和背景介绍的基础上,分析并归纳了影响结构化面试效度的几方面因素,并据此总结和提出了提升结构化面试效度的有效途径。
- 邵锦平
- 关键词：结构化面试人才管理
- 供给侧视角下浙江省高职毕业生就业困境分析及对策研究被引量：3
- 2019年
- 采用访谈法和问卷调查法采集样本数据,从高校、政府、市场三个层面分析浙江省高职毕业生就业现状及问题成因,结果显示,当前高职院校普遍缺乏从生产要素、制度、服务等层面研究高职毕业就业难问题。为此,基于供给侧视角,可通过聚焦专业能力提升、完善高职人才培养体系;聚焦就业政策保障,营造公平竞争的就业环境;聚焦就业指导服务,构建个性化就业帮扶体系等途径,为高职毕业生顺利就业工作创造有利条件。
- 邵锦平
- 关键词：高职就业困境
- 创新创业视域下服务型基层党组织的建设内涵与路径探索——以金华职业技术学院实践为例
- 2018年
- 高职院校服务型基层党组织的建设融入了创新创业服务的新职能。创新创业视域下高职院校服务型基层党组织建设基本内涵,是指服务于创新型国家建设、培养学生创新精神和创业实践能力为根本价值取向的一种组织模式和工作形态。其建设路径应通过提升服务理念、优化服务队伍、创新服务载体、创建服务品牌以及健全服务机制等,围绕创新创业人才培养将服务型基层党组织建设的内涵具体化。
- 徐腾飞邵锦平卜晓斌
- 关键词：创新创业
- 学生党员顶岗实习期间教育管理途径探析被引量：2
- 2014年
- 顶岗实习在提高学生的专业技能、人际交往能力和就业率等方面取得了良好效果,但也给高职院校的党员教育管理工作带来了挑战,主要面临活动开展、考察教育、组织管理、党员意识弱化等问题,加强党组织运行保障、创新教育管理方法和载体是加强顶岗实习学生党员的教育管理的有效途径。
- 邵锦平
- 关键词：高职院校顶岗实习学生党员教育管理
- 地方优秀文化融入高职思政理论课的意蕴、困境与对策被引量：12
- 2020年
- 地方优秀文化是具有鲜明地域特点的优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的总和。将地方优秀文化融入高职思政理论课,对提升高职思政理论课的实效性、推动地方优秀文化传承和创新、服务区域经济可持续发展等方面具有重要意蕴。当前地方优秀文化融入高职思政理论课存在内容供给失准、平台建设失衡、教师主导失能、学生主体失位的现实困境。对此,应当着眼地方优秀文化的"精准融入",开发丰富的教学资源;着力推进"课堂革命",搭建多元的教学平台;着手强化"赋能补位",培育优势互补的师资团队;着实激发"主体效能",强化全员、高效的学生参与。
- 邵锦平朱瑾李路生
- 关键词：思政课
- 高校网络信息公开的问题与对策被引量：2
- 2012年
- 在教育信息化的背景下,网络是高校信息公开的主阵地。当前高校普遍存在公开信息缺乏共享性、公开形式缺乏针对性、公开监管缺乏有效性等问题。高校应整合信息资源,建立统一的信息公开平台,并强化信息公开意识,加强考核监督,注重信息审查,提高信息公开的效果。
- 凌镜邵锦平张家贵
- 关键词：高校网络信息公开
- 论结构化面试在高校干部选拔中的应用被引量：3
- 2013年
- 结构化面试与传统面试相比,有较高的信度、效度和社会公认度,是目前较为广泛使用的一种面试测评技术,在高校干部选拔中得到了越来越多的关注和重视。要提高结构化面试在高校干部选拔工作中的实施效果,应重点把握好工作方案制定、测评要素设计、试题编制、考官选调及培训、程序实施、面试质量评估等环节的工作。
- 邵锦平
- 关键词：结构化面试高校干部选拔
- 高校结构化面试考官的心理效应及纠偏策略被引量：2
- 2016年
- 在高校结构化面试中,考官掌握着考生的"生杀大权",能否做到客观公正评价,将直接影响面试的公信度。结构化面试的特点以及考官评价的主观性,决定了考官心理效应对面试结果的重要影响。从实践看,试题的科学性、面试考官的结构和素质、面试程序的规范性都是影响心理效应的重要因素,需要在面试工作中加以控制。
- 邵锦平周孝强
- 关键词：高校结构化面试
