赵明
- 作品数：19 被引量：95H指数：5
- 供职机构：连云港师范高等专科学校更多>>
- 发文基金：连云港市社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 连云港职业教育服务区域(社区)发展研究
- 2016年
- 连云港职业院校在数量和质量上均达到一定的水平,但是其服务连云港市区域(社区)发展还存在不足,主要表现在对口专业建设、服务区域一体化教学,以及学校与社区合作等方面。连云港职业教育服务区域(社区)发展的主要任务应着重于服务区域(社区)功能、服务区域家政、服务区域文化教育等方面。
- 朱其训王震赵明王德喜
- 关键词：职业教育
- 我国大学生就业歧视现象的法律治理机制研究被引量：10
- 2020年
- 平等就业权是基本人权,它蕴含多元价值诉求与制度目标,是形式与实质上的统一。大学生就业歧视是对平等就业权的损害。当前,大学生就业歧视主要表现为以女性角色排斥为特征的"性别歧视"、以学历层次与学校身份为中心的"学缘歧视"、以健康与相貌排斥为显性的"先赋歧视"。大学生就业歧视现象的法律治理路径需要建立反就业歧视的"权利支点",增强平等就业权的可操作性;构建"反就业歧视"的法律规控体系,加大对大学生就业歧视的法律惩处力度;建立反就业歧视的公益诉讼机制,对大学生的平等就业权形成有效救济。
- 赵明赵明
- 关键词：大学生就业就业歧视法律治理
- 连云港市职业教育实训基地建设问题研究
- 2016年
- 实训基地建设关系到区域职业教育质量,关系到区域经济社会的和谐、健康发展。研究表明,实训基地建设是职业教育人才培养的根本保证,对于深入实施连云港创新驱动和"一带一路"发展战略,创造更多的人才红利,加快转方式、调结构、促升级具有十分重要的意义。连云港实训基地建设已初具规模,在实训基地的使用、管理和发展中必须统一认识,研究实训基地的发展策略,坚持实训基地发展的原则,掌握实训基地建设的方法。
- 朱其训王震赵明王德喜
- 关键词：职业教育实训基地
- 高职院校大学生就业能力的问题分析和培养策略被引量：22
- 2017年
- 文章阐述了高职院校大学生就业能力的现状,指出了高职院校在大学生就业能力培养过程中存在的突出问题,进而提出了提高高职院校大学生就业能力的有效对策,如深化高职教育就业体系改革,加强就业能力培养;突出专业技能培养,提升大学生实践能力;完善就业指导公共服务体系,提高就业指导服务质量;开展大学生创新创业教育,培养大学生创业能力。
- 赵明
- 关键词：高职院校大学生就业能力
- 互联网背景下大学生平台创业能力培养策略被引量：6
- 2017年
- 当今科技发展日新月异,互联网正在深刻改变着人类的生产生活方式,颠覆着传统的创业就业模式,为当代大学生就业创业提供了广阔的空间和舞台,也对大学生平台创业能力培养提出了新的更高的要求。本文深入分析了互联网背景下大学生创业的主要特点和基本现状,从机制培养体系、课程建设体系、师资平台、实践平台、文化平台、合作平台、服务平台等七个方面,系统阐述了大学生平台创业能力培养的对策,对高校深化大学生创新创业教育改革具有一定的借鉴意义。
- 赵明
- 关键词：大学生创业能力
- 新时期学生道德重建中的优秀传统文化作为
- 2021年
- 学生品德修养教育是提升学生自身素质与促进其社会化的重要途径。社会转型期学生修养教育领域还存在许多问题。要发挥传统文化思想的积极德育功用,克服传统文化中的弊端和不合理部分,发挥中华优秀传统文化在学生道德重建中的作用,重新建构新时期的学生道德体系,体现道德重建中的优秀传统文化作为。
- 赵明朱凯
- 关键词：道德修养传统文化
- 激活内生性动力:化解贫困大学生就业困境的路径选择被引量：1
- 2023年
- “贫困文化”导致的内生性动力不足是造成贫困大学生就业困境的主要原因之一。“贫困文化”中的“宿命”思维导致贫困生就业的主动性不强,“贫困文化”的惯性思维阻碍了贫困生就业观念的更新,而“贫困文化”的封闭性则导致贫困生的就业选择过于保守。为了增强内生性动力,化解贫困生的就业困境,文章认为需从三个方面入手:一是通过文化赋能培养贫困生积极乐观、理性务实的就业文化;二是通过国家干预制订积极的大学生就业市场政策;三是针对贫困生就业创建“职业发展银行”,为贫困生就业提供社会支持。
- 赵明陈小满
- 关键词：大学生就业贫困文化就业政策
- 大学生就业压力问题探析被引量：1
- 2014年
- 随着高等教育的普及,当前的大学生面临严峻的就业形势,并承受着沉重的心理压力。一些大学生由于经不起现实的打击,出现了就业恐惧症,少数学生甚至产生了严重的心理问题,这些问题困扰着学生、家长以及整个社会。针对大学生就业问题展开讨论,分析了大学生就业现状,并阐述了大学生在就业中产生的压力问题以及原因,最后探究了大学生就业压力的应对策略。
- 赵明
- 关键词：大学生就业压力
- 高校女大学生就业难现象及其政策建构被引量：2
- 2014年
- 大学生特别是女大学生数量的增加及传统性别歧视观念的影响使高校女大学生就业难现象突出,特别是从政策设计中的立法层次、执行效力、保障层面上来看,对女大学生就业的保护和促进力度均不足。对此,应加快制定《大学生就业促进法》,以立法促进大学生就业;营造男女平等的就业环境,在平等条件下实现女大学生公平就业;建构女大学生就业保障机制,为她们打造和维护好个人发展平台来建构和设计女大学生就业政策机制。
- 赵明
- 关键词：女大学生就业难
- 我国大学生就业质量提升的对策研究被引量：32
- 2019年
- 大学生就业问题是就业率与就业质量的统一,就业质量是当前中国大学毕业生就业问题的核心所在。目前中国大学生就业质量不高,主要体现在就业的稳定性长期处于较低水平,就业匹配质量较低,就业期望与就业岗位的偏差较大。为此,需要以就业质量为导向创新中国高等教育发展模式,发挥不同主体对大学毕业生就业匹配度的调整功能,科学规划和调整自身职业生涯与就业期望值,提升个人就业效用。
- 赵明
- 关键词：大学生就业就业质量大学变革
